Conseiller(ère) Promotion et communication

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Marketing Promotions
  • Numéro du poste : JR10027603
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-09-18

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le marketing, les communications et la création d’expériences engageantes, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir financier?

En tant que Conseiller(ère), promotion et communication, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de commercialisation, la rédaction de plans de mise en marché ainsi que la réalisation d’initiatives contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires d’iA.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère), promotion et communication, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Élaborer et exécuter des plans de promotion, de communication et de mise en marché multicanal;
  • Produire et coordonner des campagnes publicitaires, des courriels de masse ainsi que du contenu promotionnel numérique et imprimé;
  • Planifier, rédiger et diffuser des communications adaptées aux différents publics, notamment des courriels, des articles et des présentations;
  • Définir les messages clés et assurer la cohérence, la qualité et l’uniformité des communications;
  • Intégrer les contenus dans les plateformes, optimiser les listes et les calendriers de diffusion, puis assurer le suivi de la production et des échéanciers;
  • Analyser la performance des campagnes et des communications, notamment à l’aide d’Excel, et formuler des recommandations d’optimisation;
  • Contribuer activement à l’évolution des pratiques grâce à l’automatisation, à la personnalisation et à une utilisation soutenue de l’intelligence artificielle;
  • Participer aux initiatives de gestion du changement liées aux produits, aux outils et aux processus;
  • Planifier et coordonner des événements marketing et de vente, incluant la logistique, l’expérience des conseillers, les initiatives de fidélisation et la mise à jour de la documentation.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Démontre une grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;
  • Fait preuve d’une excellente organisation, de rigueur et d’un fort respect des échéanciers;
  • Possède un esprit d’analyse développé, de la curiosité et une orientation vers l’amélioration continue;
  • Cumule 10 années et plus d’expérience en marketing, en communication ou dans un rôle similaire;
  • Détient un baccalauréat en communication, en administration ou dans un domaine pertinent;
  • Possède une excellente maîtrise d’Excel et des outils marketing, notamment HubSpot et Power BI;
  • Démontre un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et une grande aisance à l’intégrer dans ses pratiques de travail;
  • Possède une bonne connaissance des pratiques marketing et des marchés.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à lire, comprendre et rédiger de nombreux documents, à participer à des rencontres et à avoir des échanges avec une équipe de ventes anglophone sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Régime de vacances et journées de bien-être et de développement personnel;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.