Coordonnateur(trice), opérations et services événementiels

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
  • Domaines d'activité : Marketing et communication
  • Numéro du poste : JR10027908
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-10-23

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous souhaitez contribuer à la réalisation d’événements corporatifs en assurant une coordination rigoureuse des activités opérationnelles, administratives et technologiques? En tant que coordonnateur(trice), opérations et services événementiels, vous veillerez à la mise en œuvre efficace des processus, au respect des échéanciers et à la qualité des services offerts avant, pendant et après les événements.

En étroite collaboration avec les conseillères en événements ainsi que les partenaires internes et externes, vous coordonnerez les inscriptions, administrerez les plateformes événementielles et assurerez le suivi des activités logistiques et des données. Votre compréhension des objectifs d’affaires vous permettra également de contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des outils technologiques.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre approche orientée vers les solutions au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

 

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que coordonnateur(trice), opérations et services événementiels, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Coordonner les activités administratives, opérationnelles et logistiques liées à la réalisation des événements, tout en assurant l’application des processus, des procédures et des standards de l’équipe.
  • Agir comme personne-ressource pour les plateformes événementielles, les inscriptions et les opérations, puis coordonner les invitations, les confirmations et les communications destinées aux participants.
  • Administrer et optimiser les plateformes technologiques utilisées pour la gestion des événements.
  • Assurer l’intégrité, la qualité et l’exactitude des données événementielles, puis produire et analyser les indicateurs de performance, les rapports de participation et les résultats de satisfaction.
  • Coordonner les suivis auprès des partenaires internes, des fournisseurs et des collaborateurs afin de respecter les échéanciers et d’assurer la qualité des livrables.
  • Gérer les loges corporatives et les abonnements selon les critères et les priorités établis, effectuer les suivis nécessaires et maintenir les outils de suivi à jour.
  • Participer à la planification et à la coordination logistique de certains événements, notamment par la recherche et la coordination de fournisseurs, de lieux, de matériel promotionnel et d’autres besoins logistiques.
  • Identifier les risques, résoudre les imprévus et recommander des améliorations aux processus, aux outils et à l’expérience des participants.

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède un diplôme dans une discipline pertinente ou une expérience de travail lui ayant permis d’acquérir les compétences requises pour le rôle.
  • Détient de l’expérience en coordination, en administration, en soutien opérationnel ou en service à la clientèle.
  • Maîtrise très bien Excel et démontre une grande aisance avec les outils technologiques utilisés dans le cadre de ses responsabilités.
  • Est reconnue pour sa rigueur, son sens de l’organisation et son souci de la qualité, de l’exactitude et de la conformité de l’information.
  • Sait coordonner plusieurs activités simultanément, établir les priorités et respecter les échéanciers dans un environnement dynamique.
  • Adopte une approche proactive axée sur le service, la résolution de problèmes et l’amélioration continue, tout en faisant preuve de jugement et d’une bonne capacité d’analyse.
  • Collabore efficacement avec plusieurs parties prenantes et manifeste un intérêt marqué pour l’utilisation des outils d’intelligence artificielle afin d’optimiser les façons de faire et la qualité des livrables.
  • Possède un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à participer à des événements et à assurer un soutien opérationnel auprès de participants, de fournisseurs et de partenaires anglophones au Canada, à l’occasion de certains événements.

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

 

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d’achat d’actions
  • Régime de vacances et journées de bien-être et de développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • Et plus encore!

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

 

Vous hésitez à postuler?

 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.