Conseiller(ère) apprentissage et développement

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par le développement du potentiel humain et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) – Apprentissage et développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets stratégiques qui façonnent l’avenir du développement des talents au sein de notre organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) – Apprentissage et développement, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Collaborer avec diverses parties prenantes internes pour identifier les besoins en matière de développement et proposer des solutions adaptées;
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de développement du talent et du leadership innovants et efficaces;
• Intégrer les tendances émergentes et les meilleures pratiques dans les initiatives proposées;
• Mettre en place des mesures d’impact des programmes et ajuster les approches pour maximiser les résultats;
• Promouvoir une culture d’apprentissage en continu et encourager le développement professionnel au sein de l’organisation;
• Produire des présentations en lien avec vos projets et assurer une reddition de comptes régulière sur l’évolution des mandats confiés;
• Représenter le Centre d’excellence apprentissage et développement (CoE A&D) dans différentes tribunes internes et externes.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• A un minimum de 5 ans d’expérience en développement organisationnel, des talents ou du leadership;
• Est reconnue pour sa capacité à concevoir et déployer des programmes de développement innovants;
• Se démarque par son sens stratégique et son orientation vers les résultats;
• Démontre une grande aptitude à travailler en mode projet et à gérer plusieurs mandats simultanément;
• Possède d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à collaborer avec des partenaires internes et externes anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces inspirants et innovants.
   

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!