Concepteur(trice) Logiciel
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
- Numéro du poste : JR10024601
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-11-09
Description
Concepteur(trice) logiciel
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation numérique d’une entreprise d’assurance et de services financiers reconnue pour sa bienveillance et sa fiabilité?
En tant que concepteur(trice) logiciel transverse, vous serez au cœur des initiatives de sécurité, de conformité et de modernisation technologique, avec un impact direct sur la pérennité des actifs TI.
Ce rôle s’inscrit dans une dynamique de priorisation où les projets de désuétude technologique sont traités avec la même rigueur que les autres livrables stratégiques. Vous contribuerez à la cartographie des risques, à la disposition des données sensibles et à la modernisation des systèmes (ex. retrait de Biztalk, migration Workflow), en collaboration avec les architectes, les équipes de sécurité et les responsables de développements en milieu utilisateur (DMU).
Vous aurez aussi l’occasion de développer des solutions low code/no code et d’accompagner les équipes de développement d’applicatifs transverses. Ce poste représente une belle opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’humain, la collaboration et l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que concepteur(trice) logiciel transverse, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Assurer l’intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes touchés par la modernisation des actifs TI, en collaboration avec les parties prenantes.
- Réaliser la conception technique détaillée des solutions dans des domaines spécialisés tels que la sécurité de l’information, l’intégration de données et le génie logiciel.
- Concevoir des composants novateurs, performants et réutilisables, alignés avec les standards de l’entreprise.
- Superviser les efforts de réalisation pour garantir l’intégrité du design et le respect des normes de sécurité et de développement.
- Collaborer à la gestion des échéanciers, de la portée et du budget des projets afin d’en assurer le succès.
- Encadrer les ressources internes et externes impliquées dans la conception et la réalisation technique des solutions.
- Participer à l’évolution des méthodologies et outils en assurant une vigie constante des tendances technologiques.
- Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions, incluant la configuration des environnements DevOps.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Se démarque par son leadership naturel et son aptitude à influencer les orientations techniques dans un cadre de gouvernance rigoureux.
- Démontre une grande rigueur dans l’identification et la résolution de problèmes technologiques.
- Est reconnue pour son sens de la coordination, sa capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les priorités stratégiques.
- Possède plus de 5 années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 3 dans un domaine d’expertise tel que le génie logiciel, la sécurité ou l’intégration.
- Maîtrise les méthodologies Agile, SAFe®, MVP et les principes du cycle de développement logiciel.
- A une solide expérience avec les outils et concepts de déploiement en continu (DevOps).
- Est titulaire d’un baccalauréat en informatique, génie logiciel, mathématiques ou toute autre formation pertinente.
Connaissances techniques recherchées :
- Connaissance de la Power Platform et des solutions low code/no code.
- Maîtrise des technologies infonuagiques (Azure, AWS, GCP ou OCI), de la gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes, Rancher) et des outils ALM (Azure DevOps, Helm, IaC, Git).
- Expérience en développement avec les langages C# et .NET 6+, ainsi que dans les bonnes pratiques de développement (tests automatisés, principes SOLID, Clean Code).
- Connaissance des bases de données NoSQL, notamment MongoDB.
- Maîtrise des langages de scripting tels que PowerShell, Terraform et YAML.
- Expérience dans l’intégration de solutions avec des applications d’entreprise, incluant les API, les architectures pilotées par les événements (event-driven, API-led avec Mulesoft, Apache Kafka).
- Bonne compréhension des exigences réglementaires, des référentiels (ex. NIST, ISO 27001) et des meilleures pratiques en sécurité de l’information.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.