Nos offres d'emploi

Conseillère(ère) marketing, Programmes nationaux (Temporaire 15 mois)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Marketing et communication
  • Numéro du poste : JR10024269
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2025-10-02

Description

Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos activités marketing. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné (e) par l’analyse de la performance et l’amélioration continue? Vous êtes la personne que nous recherchons pour se joindre à une équipe de passionnés des communications et du marketing!

Sous la supervision de la Directrice adjointe, Programmes Nationaux et relations partenaires pour le secteur Assurance, Épargne et retraite individuelles, le conseiller ou la conseillère aura pour mandat la mise en œuvre, le suivi et l’analyse des initiatives promotionnelles de génération d’opportunités et de leads  conçus pour accroître les ventes et la notoriété des produits et services de l'organisation auprès de nos réseaux de distribution.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire devra :

  • Assurer l’exécution et coordonner la mise en œuvre des initiatives de gestion des opportunités et génération de leads, réaliser les tests, procéder aux envois et compiler les résultats;
  • Collaborer à la mise en place et à l’amélioration du processus de gestion des campagnes pour assurer l’amélioration en continu et réduire le temps de livraison;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe marketing afin de respecter la gouvernance, la stratégie, le plan d’action et les échéanciers;
  • Collabore à l’analyse de la performance des initiatives de marketing automation et génération de leads;
  • Participe à la mise en œuvre des programmes de promotion des événements des ventes;
  • Supporter la cellule marketing réseaux de distribution dans différents mandats selon les besoins
  • Rester au fait des tendances technologiques et les meilleures pratiques;
  • Travailler avec les responsables marketing sur les contenus à développer;
  • Assurer le respect des règlementations en vigueur

Profil recherché

  • Au moins 2 ans d’expérience en conception et exécution de campagnes automatisées;
  • Avoir complété une formation dans une domaine pertinent au poste;
  • Connaître les outils de marketing automation standards (HubSpot, Sales Force);
  • Grande curiosité, intérêt et facilité d’apprentissage pour les technologies;
  • Minutieux et souci du détail
  • Niveau d’anglais avancé car la personne devra faire des présentations en anglais, répondre aux demandes et rédiger de la documentation en anglais auprès de partenaires internes et externes, et ce sur une base quotidienne.
  • Excellente maîtrise des fonctionnalités excel
  • Connaissance des langages de programmation web tels que HTML, CSS.
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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.