Nos offres d'emploi

Expert(e) en sinistre - subrogation

  • Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10019477
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-03-03

Description

Contentieux, recouvrement et risques spéciaux / Province de Québec / Télétravail / Permanent

iA Auto et habitation (iAAH) est une entreprise d’assurance de dommages en pleine évolution,

laissant toute la latitude aux employés inspirants et inspirés! Nos valeurs de respect, de dynamisme,

d’entraide, d’ouverture d’esprit et de confiance ont créé un environnement idéal pour

l’amélioration continue de nos services et la réalisation du plein potentiel des employés.

Notre équipe du Recouvrement est en mouvance. Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en sinistre qui raffole des principes de responsabilité civile!

Voici les principales responsabilités du poste :

  • Analyser les dossiers (automobile et habitation) transmis à l’équipe afin de confirmer les possibilités de recouvrement (évaluer la responsabilité des tiers)
  • Assurer la gestion complète des démarches de recouvrement dans les dossiers retenus
  • Recueillir les renseignements, documents et expertises nécessaires
  • Transmettre des avis, des demandes et d’autres documents aux tiers visés
  • Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers de manière favorable et rentable
  • Négocier, négocier, négocier!
  • Voir à l’encaissement des sommes reçues à la suite des démarches de recouvrement
  • Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance
  • Travailler en collaboration avec les avocats de l’entreprise dans les dossiers litigieux
  • Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise
  • Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents, en collaboration avec les avocats de l’entreprise

Profil recherché :

  • DEC ou AEC en assurance de dommages ou toute autre formation jugée équivalente
  • Permis d’expert en sinistre en assurance de dommages des particuliers (AMF)
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Expérience dans le traitement des réclamations habitation (un fort atout)
  • Maitrise des principes de responsabilité civile
  • Excellente maîtrise de la langue française, notamment à l’écrit

Tu es quelqu’un d’authentique et d’autonome? De créatif et de curieux? Qui carbure aux défis et qui aime progresser?

Alors, joins-toi à nous!


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.