Nos offres d'emploi

Directeur(trice) adjoin(e), Livraison de solutions TI

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Livraison de services TI et gestion des relations
  • Numéro du poste : JR10013973
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-07-22

Description

Poste permanent/Québec/Montréal/ Modèle hybride de travail /Télétravail

Faites un pas en avant pour votre carrière chez iA Groupe financier secteur TI et mettez en valeur vos aptitudes et compétences pour le conseil aux partenaires, la gestion des ressources humaines, le développement de la carrière ainsi que le contrôle et le respect des processus en mode amélioration continue et ce, dans un climat de haute performance.

En tant que Directeur(trcei) adjoint(e), Livraison de solutions TI - Assurance de dommages, vous serez responsable de la livraison de nouvelles solutions ainsi que de la gestion du cycle de vie de certains actifs informationnels appartenant au domaine de l’assurance de dommages.  Vous aurez à contribuer à différents projets en collaboration avec différentes équipes de réalisation. Vous travaillerez en mode Lean et Agile et assurerez les services-conseils en technologie de l’information à vos partenaires afin de répondre à leurs besoins d’affaires.

Vos rôles et responsabilités  :

  • Répondant TI tactique et opérationnel du secteur de l’assurance de dommages quant aux solutions et services offerts

  • Gestion des ressources humaines
    • Responsable des plans de formation, d’évaluation et de perfectionnement professionnel
    • Participer au recrutement et au processus de sélection et favoriser l’intégration des nouveaux employés
    • Gérer la charge de travail d’une vingtaine de personnes

  • Responsable de la livraison de solutions, de la prestation de services ainsi que de la performance des équipes de réalisation

  • Mandataire de certains actifs TI de l’assurance de dommages

  • Responsable d’identifier des pistes d’optimisation et d’efficacité pour améliorer la vélocité des équipes dont vous êtes responsable et imputable

Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec différents collègues attitrés aux autres domaines au sein du Groupe iA , des partenaires internes ainsi que les services de la vice-présidence des technologies de l’information afin d’assurer une harmonie des environnements et des applications.

Vous vous démarquez par votre capacité d’apprentissage, votre leadership et curiosité intellectuelle et surtout, vos excellentes aptitudes pour la communication ainsi que l’organisation de votre travail ?

Ce poste est pour vous !

Il vous permettra d’exercer une saine gestion des ressources humaines de votre secteur. Vous aurez à encourager la formation de votre personnel et à mettre en place des conditions favorables à la motivation, au développement et à la rétention de ces derniers.

Les équipes de travail sous votre responsabilité sont principalement situées à Québec.


Profil recherché :

  • Baccalauréat en informatique ou toute autre expérience et/ou formation pertinente équivalente
  • Minimum de 8 années d’expérience, combinant idéalement de l’expérience en gestion et en technologies de l’information
  • Aptitudes à gérer des priorités nombreuses et parfois conflictuelles, ainsi qu’à dresser des plans visant leur réalisation
  • Compréhension du cycle de développement de logiciel, de l’utilisation DevOps, de la méthode agile et du Lean
  • Aptitudes relationnelles marquées qui favorisent l’établissement d’un bon climat de travail
  • Capacité d’innover et de mobiliser les employés dans le changement
  • Capacité à faire preuve d’écoute et d’ouverture d’esprit
  • Capacité à expliquer les problèmes techniques complexes aux personnes non techniques et à mettre en relief leurs répercussions sur les affaires
  • Expérience et connaissance des secteurs financiers, bancaires et des assurances (un atout)
  • Posséder une excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience de gestion en mode matriciel (un atout).
     

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.