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Scrum Master

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Agile/Scrum Master Project/Program Management
  • Numéro du poste: JR10010170
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-10-01

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous avez envie d’évoluer dans une équipe multidisciplinaire à l’avant-garde? iA Groupe financier recherche un Scrum Master pour se joindre à son équipe TI de l’Épargne et retraite collective.

Vous aurez comme mandat de coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités, en plus de maintenir une relation avec les fournisseurs de service interne et externe.

Responsabilités

  • Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.
  • Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe.
  • S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux.
  • Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits.
  • S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes.
  • Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux.
  • Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances.
  • Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations.
  • Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE).
  • Soutenir le PO et les gestionnaires à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet.

Profil recherché

  • BAC en Informatique, Administration des affaires ou toute autre formation pertinente;
  • Plus de 5 années d’expériences en technologie de l’information;
  • Anglais avancé;
  • Posséder une forte capacité d’adaptation et être positif à la gestion du changement;
  • Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers l’amélioration continue;
  • Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN;
  • Avoir travaillé dans un cadre SAFe (un atout).

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.