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Couvertures et régimes

GESTION
DE L’INVALIDITÉ

Compassion, simplicité et personnalisation

Ce qui nous distingue

Pourquoi les administrateurs de régimes choisissent-ils iA Groupe financier?

Parce que l’approche stratégique de iA Groupe financier, qui améliore le bien-être des employés et employées, qui favorise un retour au travail durable, et qui contribue à une meilleure gestion des coûts, en fait un partenaire de confiance.

Nos solutions en bref

Assurance invalidité de courte durée

Garantit un revenu hebdomadaire aux personnes en cas d’accident ou de maladie entraînant une absence prolongée du travail.

Assurance invalidité de longue durée

Commence lorsque la période d'indemnisation maximale de courte durée prend fin et garantit un revenu aux deux semaines.

Régimes d’avantages sociaux non assurés (RASNA)

Régime destiné aux clientèles qui souhaitent bénéficier de notre expertise en matière de gestion des réclamations tout en assumant elles-mêmes le coût des prestations d’invalidité.

Service Recommandation de paiement

Services consultatifs à valeur ajoutée pour la clientèle ayant un régime d’invalidité de courte durée autoassuré et autoadministré.

Pour en savoir plus sur nos solutions et sur les conditions applicables, communiquez avec votre directeur ou directrice de compte.

Avantages distinctifs de choisir iA Groupe financier comme partenaire pour la gestion de l’invalidité

Nos équipes dévouées travaillent en étroite collaboration avec vous pour atteindre notre objectif commun de réduire l’incidence, la durée et la récurrence des cas d’invalidité.

Approche axée sur l’être humain combinée à des interactions bienveillantes

  • Équipe de réadaptation impliquée sur le champ, si nécessaire
  • Collecte de renseignements manquants par iA Groupe financier pour accélérer le processus
  • Services de génération de rapports destinés aux conseillers et conseillères et aux administrateurs de régimes
  • Collaboration étroite avec toutes les parties prenantes

Soutien complet des participants et participantes, de la prévention jusqu'à une réadaptation durable

  • Équipe dévouée de spécialistes partout au Canada pour soutenir les personnes en invalidité
  • Intervention précoce, rapide et ciblée
  • Évaluations accélérées de la santé mentale et traitements par des spécialistes
  • Intégration avec les services de bien-être et de pharmacogénétique, sur recommandation

Accompagnement personnalisé et évolutif pour la réadaptation

  • Contact personnalisé au moment et avec le moyen préféré des personnes
  • Plan de réadaptation qui soutient les besoins spécifiques des participants et participantes
  • Plan de retour au travail adapté à la situation de chaque personne
  • Suivis pratiques
  • Autres options de résolution de dossier, au besoin

Processus fluides et sans papier

  • Communication rapide et efficace avec toutes les parties prenantes
  • Processus simple et unique de réception des réclamations par téléphone, avec un minimum de formulaires
  • Demandes ciblées aux médecins avec prépaiement
  • Paiement bimensuel pour une invalidité de longue durée
  • Équipe de réadaptation intégrée au processus au bon moment
  • Programme de retour au travail éprouvé

Des solutions performantes pour des interventions ciblées et plus rapides

  • Outils numériques et partenariats pour améliorer l’expérience des participants et participantes et réduire les délais de traitement
  • Portail sécurisé pour les participants et participantes
  • Mises à jour du statut en temps réel
  • Transfert sécurisé de fichiers

Nos spécialistes à votre service

Accédez à des spécialistes et à des partenaires d’expérience qui vous aideront à simplifier les processus, à intervenir rapidement, et à fournir des services complets de qualité supérieure.

  • Notre équipe multidisciplinaire interne, efficace et dévouée, comprend des gestionnaires de cas et des spécialistes en réadaptation.
  • Nos gestionnaires de cas peuvent diriger les participants et participantes vers nos partenaires d’expérience (spécialistes du conseil médical et en adaptation des lieux de travail) dans le cadre de leur plan de retour au travail.

Notre approche en matière de santé mentale

Nos équipes priorisent la santé mentale grâce à des stratégies efficaces de prévention, de traitement et de rétablissement. Elles incluent une formation continue pour les gestionnaires de cas et l’implication de spécialistes dans les plans de retour au travail.

Nos processus efficaces et notre équipe dévouée garantissent un suivi et un soutien optimaux pour ces cas précis.

Continuum de santé des participants et participantes

Nous adaptons et personnalisons nos mesures de soutien à chaque étape du processus de rétablissement des personnes pour assurer un retour au travail réussi et durable. Voici les outils et services que nous pouvons proposer.

Prévention

  • Plateforme de navigation santé
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF)
  • Thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCi)
  • Services spécialisés en santé mentale

Intervention précoce

  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF)
  • Deuxième opinion médicale
  • Thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCi)
  • Évaluations ergonomiques

Invalidité

  • Maintien du salaire (recommandation de paiement)
  • Assurance invalidité courte et longue durée
  • Orientation vers des spécialistes, si nécessaire
  • Pharmacogénétique
  • Deuxième opinion médicale
  • Services de retour au travail
  • Expertise et équipe de réadaptation interne
  • Détection de la fraude
  • Thérapie cognitivo-comportementale sur Internet (TCCi)

Rétablissement durable

  • Plan personnalisé de retour au travail
  • Suivis et évaluation du traitement
  • Réadaptation professionnelle
  • Soutien d’un ou d’une spécialiste en réadaptation
  • Services d’adaptation des lieux de travail

Voulez-vous améliorer le bien-être de votre personnel et mieux contrôler vos coûts grâce aux services de gestion de l’invalidité de iA Groupe financier?

Améliorez votre régime d’assurance collective ou maximisez votre offre actuelle de gestion de l’invalidité dès aujourd’hui en communiquant avec votre conseiller ou conseillère, ou votre directeur ou directrice de compte.

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