ExtensiA

Le complément idéal à votre assurance collective

L'assurance maladie grave facultative ExtensiA, qui comprend de l’assurance vie temporaire et de l’assurance décès et mutilation accidentels (DMA), propose aux employés une couverture additionnelle qui protège ces derniers ainsi que leur famille en cas d’imprévu. Les employés peuvent conserver leur protection jusqu’à l’âge de 70 ans, même s'ils changent d'emploi ou de régime d'assurance collective.

L’assurance maladie grave ExtensiA couvre plusieurs événements, ce qui permet à l’assuré d’effectuer jusqu’à cinq réclamations d'assurance maladie grave.

Savez-vous réellement ce qu’est l’assurance maladie grave ?

  • Offre un paiement forfaitaire suite au diagnostic d’une maladie grave couverte ou si vous devez subir l’une des chirurgies couvertes.
  • Est versé peu importe votre situation d’emploi (invalidité, activement au travail) et ne réduit pas et n’est pas réduit par les prestations d’invalidité
  • Aucune restriction sur l’utilisation du paiement

Pourquoi choisir ExtensiA?

  • Couvertures d’assurance portables disponibles via votre employeur et que vous pouvez conserver jusqu’à 70 ans sans devoir les transformer puisqu’elles vous suivent, tout simplement!
  • Prix concurrentiels sur des couvertures d’assurance maladie grave, d’assurance vie et d’assurance décès et mutilation accidentels (DMA)
  • Montants d’assurance disponibles sans questions médicales, si l’adhésion est effectuée dans un délai de 31 jours suivant la date d’admissibilité à la protection
  • Prestations libres d’impôts et indépendantes de toutes autres sources de revenu
  • Validation du diagnostic et des meilleurs traitements avec le service de deuxième opinion médicale offert avec l’assurance maladie grave
  • Adhésion rapide et facile!
  • Disponible pour vous, votre conjoint et vos enfants!

Allez-y! Foncez!

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Saviez vous que?

  • Environ deux Canadiens sur cinq souffriront d’un cancer au cours de leur vie.
  • Neuf familles canadiennes sur dix touchées par le cancer déclarent avoir éprouvé des difficultés financières à la suite de la baisse de leur revenu et en raison de la hausse des dépenses ménagères.

Source : Société canadienne du cancer

Avantages pour les administrateurs :

  • Aucun coût et administration minime
  • Produit concurrentiel destiné aux employés

Pour en savoir plus: