Concepteur(trice) principal(e) logiciel

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation technologique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Concepteur(trice) logiciel au sein de l’équipe de Livraison de solutions TI – Assurance collective, vous jouerez un rôle clé dans le programme de modernisation Horizon.

Cette transformation majeure vise notamment à améliorer l’expérience client, à simplifier les processus et les outils des employés, à soutenir la croissance de l’Assurance collective et à accroître l’efficacité technologique et administrative. Vous contribuerez directement à ces objectifs en traduisant les orientations d’affaires et technologiques en solutions robustes, intégrées, évolutives et réutilisables.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que concepteur(trice) logiciel, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Réaliser la conception technique ou systémique détaillée des solutions conformément à l’architecture établie, notamment en génie logiciel, infrastructure technologique, sécurité de l’information, gestion des données et intégration de données et d’applications.
• Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et réutilisables qui s’intègrent harmonieusement à l’écosystème technologique de l’entreprise, et collaborer aux travaux d’architecture.
• Agir comme contributeur technique auprès des équipes de livraison et superviser les efforts de réalisation afin de préserver l’intégrité des conceptions. Au besoin, construire et mettre en place les composantes les plus complexes dans le respect des normes de conception, de développement, d’intégration et de sécurité.
• Configurer les outils, composants logiciels ainsi que les environnements de développement et de déploiement en continu DevSecOps, puis soutenir l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.
• Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, de services et de composants externes, notamment infonuagiques.
• Collaborer avec les différents intervenants TI afin de concevoir des solutions viables, efficaces et rentables qui respectent les encadrements de l’entreprise.
• Assurer une vigie des tendances technologiques et contribuer à l’évolution des méthodologies, cadres, outils et services de pointe.
• Produire, valider et maintenir la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des solutions.
• Encadrer les ressources internes, les prestataires de services externes et les tiers participant à la conception et à la réalisation technique.
• Soutenir les équipes responsables des services en production, notamment comme deuxième niveau de support, et participer au support de production de niveau 3 en dehors des heures régulières, incluant les soirs, les nuits et les fins de semaine, selon une rotation établie.
• Contribuer, au besoin, à la résolution des incidents majeurs et des problèmes ainsi qu’au plan d’évolution des applications et systèmes technologiques.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques, ou toute autre formation pertinente de même niveau.
• Possède plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans comme concepteur logiciel.
• Maîtrise les principes de conception logicielle et de qualité du code, notamment SOLID, Clean Code, maintenabilité, testabilité et réutilisabilité.
• Possède une solide connaissance des techniques, cadres et méthodologies de développement, notamment Agile, MVP, Software Development Lifecycle, Test-Driven Development et Behaviour-Driven Development.
• Possède de l’expérience en DevSecOps et sait intégrer les pratiques de sécurité, de qualité et de conformité tout au long du cycle de développement logiciel.
• Est à l’aise dans un environnement technologique hybride combinant des technologies modernes et des systèmes existants, notamment Windows Server et Azure Virtual Machine Scale Sets (VMSS), dans une perspective de modernisation progressive.
• Possède de l’expérience dans le développement de solutions d’intégration interapplications ou intersystèmes.
• Adopte une approche proactive et responsable dans l’utilisation de l’intelligence artificielle afin d’améliorer sa productivité, la qualité de ses livrables et l’efficacité des activités de conception et de développement.
• Se démarque par ses aptitudes en communication et sa capacité à vulgariser des concepts techniques complexes, à synthétiser l’information et à collaborer efficacement.
• Démontre du leadership et une capacité à influencer et à orienter les équipes de livraison ainsi que les différents collaborateurs.
• Possède une grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que d’excellentes aptitudes en coordination, négociation et prise de décision.
• Possède une connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers, un atout.
• Possède une connaissance de Salesforce et de son intégration dans un écosystème applicatif d’entreprise, un atout.
• Possède un niveau avancé de la langue française et intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne devra collaborer de façon hebdomadaire par le biais de vidéo-conférence et courriels avec des collaborateurs internes unilingues anglophones.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Assurances collectives flexibles
• Régime de retraite concurrentiel
• Régime d’achat d’actions
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de mobilier ergonomique
• Boni de performance
• Rabais sur les produits iA
• Et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!