Directeur(trice) associé(e), Actions canadiennes

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 1981, McGill College
  • Principal lieu de travail : Montréal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10028220
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-11-12

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’investissement, les marchés financiers et la recherche fondamentale? En tant que Directeur associé, Actions canadiennes, vous jouerez un rôle clé au sein d’une plateforme d’actions canadiennes en croissance, où une recherche rigoureuse et exclusive contribue directement aux décisions d’investissement. Vous prendrez en charge la couverture de secteurs et d’entreprises, développerez des perspectives d’investissement différenciées et présenterez des recommandations concrètes directement aux gestionnaires de portefeuille.

Ce poste vous donnera l’occasion d’analyser autant des sociétés à grande capitalisation que des sociétés à petite capitalisation, vous donnant accès à un vaste univers de placement et à différentes sources potentielles d’alpha. Vous évoluerez dans un environnement de gestion active et collaboratif, avec une visibilité sur la génération d’idées, les discussions de portefeuille, la vérification diligente et le suivi continu des investissements, tout en approfondissant votre expertise sectorielle et vos connaissances en construction de portefeuille.

 

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur associé, Actions canadiennes, vous serez au cœur de notre processus d’investissement. Voici les principales responsabilités :

  • Prendre en charge la couverture des secteurs et des sociétés qui vous sont attribués et développer des recommandations de titres pour les différents mandats d’actions canadiennes.
  • Mener des recherches fondamentales approfondies sur les sociétés et les secteurs, notamment en matière de modélisation financière, d’évaluation, d’analyse de scénarios, de structure sectorielle, de positionnement concurrentiel, de qualité de la direction et de risques d’investissement.
  • Générer des idées d’investissement et élaborer des thèses claires et différenciées, appuyées par des données probantes, des catalyseurs, une analyse du potentiel de baisse et un cadre explicite de risque-rendement.
  • Présenter les recommandations et les mises à jour de recherche aux gestionnaires de portefeuille et contribuer activement aux discussions d’investissement et de portefeuille.
  • Participer à des rencontres avec les équipes de direction, à des conférences sectorielles, à des discussions avec des experts, à des visites de sites et à d’autres activités de recherche primaire, selon les besoins.
  • Assurer le suivi des investissements actuels et potentiels, notamment des développements touchant les entreprises, des résultats financiers, des révisions d’estimations, des changements d’évaluation et des jalons liés aux thèses d’investissement.
  • Préparer des notes d’investissement et du matériel de présentation clairs et de grande qualité pour les discussions internes et les comités d’investissement.

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède au moins cinq années d’expérience pertinente en analyse de sociétés ouvertes, en modélisation financière, en méthodes d’évaluation et en formulation de recommandations de titres.
  • Possède une expertise approfondie dans au moins un des secteurs suivants : technologies de l’information, matériaux, énergie, services financiers ou immobilier.
  • Détient un diplôme universitaire en finance, économie, comptabilité, administration ou dans une discipline connexe; l’obtention du titre CFA ou une progression vers celui-ci constitue un atout.
  • Démontre une véritable passion pour l’investissement et les marchés financiers, appuyée par un processus de recherche reproductible, un solide jugement en matière d’investissement et une bonne compréhension des marchés boursiers.
  • Maîtrise la modélisation financière avancée et Excel, notamment les analyses de scénarios et de sensibilité, et sait synthétiser de l’information complexe pour communiquer clairement une perspective d’investissement, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Est à l’aise avec les plateformes de données financières et de recherche; une expérience avec Bloomberg, Inovestor, Morningstar, eVestment ou des outils similaires constitue un atout.
  • Se distingue par sa curiosité intellectuelle, sa pensée indépendante, son jugement d’affaires et sa capacité à remettre en question les idées reçues, tout en ayant la confiance nécessaire pour défendre un point de vue bien étayé et l’humilité de le réviser lorsque les faits évoluent.
  • Fait preuve d’autonomie, de responsabilisation, de rigueur, d’organisation, d’intégrité professionnelle et d’esprit de collaboration.; une expérience dans les secteurs des technologies de l’information, des matériaux, de l’énergie, des services financiers ou de l’immobilier constitue un atout.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à participer à des rencontres avec des équipes de direction, à des conférences sectorielles et à des discussions avec des experts dans le cadre de ses activités de recherche.

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  •  
  • Un environnement agile et entrepreneurial, avec peu de lourdeur administrative et une grande autonomie dans les décisions d’investissement.
  • L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

 

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d'achat d'actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • Et plus encore!

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

 

Vous hésitez à postuler ?

 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.