Responsable, Solutions pour les conseillers

PPI (une filiale indépendante de iA Financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.

PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.

Responsable, Solutions pour les conseillers

Dans ce rôle, vous offrirez un soutien aux ventes proactif et réactif à certains conseillers. En tant que membre clé de notre équipe nationale d'habilitation des ventes, vous veillerez à ce que le bon soutien soit donné au bon conseiller au bon moment.

Vous renvoyerez des dossiers importants et complexes aux équipes régionales pour un soutien spécialisé et collaborerez au besoin. Vous agirez comme filtre et intermédiaire, repérant les nouveaux cas et veillant à ce que le bon soutien soit offert au bon conseiller.

Il s'agit d'un poste contractuel d'une durée prévue de 12 mois.

Responsabilités :

• Bâtir des relations de travail solides et un plaidoyer avec toutes les régions et les membres de l'équipe
• Apportez un état d'esprit positif à notre équipe et soyez prêt à stimuler la productivité avec nos conseillers
• Triez les demandes réactives entrantes et assurez-vous de répondre en temps opportun
• Développez la capacité du conseiller à accéder de façon autonome aux outils de PPI
• Soutenez, renforcez les illustrations lorsque c'est approprié
• Maintenir un haut niveau de connaissance de l'industrie et des produits, comprendre le marché et rester à jour sur les tendances et initiatives du secteur
• Aligner diverses ressources internes et externes pour favoriser la croissance des ventes des conseillers, lorsque c'est approprié
• Collaborez avec d'autres gestionnaires de solutions pour conseillers à travers le pays afin de tirer parti de vos forces et d'offrir une expérience de soutien fluide au conseiller
• Maintenir et mettre régulièrement à jour le suivi de recrutement et le suivi d'activité pour enregistrer les activités/interactions des conseillers.
• Respecter la conformité et les normes réglementaires par la documentation, la formation et la démonstration de comportements et d'actions conformes aux normes.
• Engagez-vous dans des actions qui encouragent, reflètent et s'alignent avec les engagements ESG (Environnemental, Social et Gouvernance) de PPI envers nos conseillers, leurs clients et nos employés

Connaissances professionnelles / expérience professionnelle :

• 4+ ans d'expérience dans l'industrie des services financiers dans un rôle de vente ou de soutien aux ventes
• Compétences démontrées en gestion du temps
• Capacité à prioriser les tâches et à s'autogérer
• Solides compétences en communication dans des environnements virtuels
• Capacité prouvée à bâtir des relations solides dans un environnement virtuel
• Capacité prouvée à repérer les occasions de vente et à aligner les ressources appropriées
• Capacité à respecter la législation et les lignes directrices de conformité
• Connaissance de l'industrie des services financiers
• La connaissance de Teams, Outlook, Excel est considérée comme un atout
• Grand professionnalisme
• Capacité à gérer diverses personnalités et situations
• Capacité à suivre et travailler efficacement tout en étant un joueur d'équipe pour générer des résultats pour tout PPI
• Compréhension de l'environnement réglementaire au sein des firmes IIROC, MFDA, CU et PM ainsi que des divers organismes provinciaux de réglementation de l'assurance et des actifs considérés
• Une maîtrise avancée de l’anglais et du français est requise, puisque le titulaire du poste devra recevoir et répondre à des courriels, préparer des soumissions et des illustrations, et mener régulièrement des discussions de développement des affaires avec des conseillers anglophones et francophones

Formation, certifications ou licences :

• Diplôme collégial, diplôme universitaire ou expérience équivalente
• Permis à vie actuel ou en cours d'obtention
• Les cours LOMA, CHS, CLU, CFP, CFA, CSC, NATATION sont considérés comme un atout

Ce poste est un poste existant. L’échelle salariale prévue pour ce poste commence à 68 000 $ et sera déterminée en fonction de l’expérience et des compétences du ou de la candidate.

Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.