Adjoint(e) de direction
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
- Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
- Numéro du poste : JR10027982
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-10-28
Description
Adjointe de direction
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes reconnue pour votre sens de l’initiative, votre créativité et votre capacité à garder le cap dans un environnement dynamique? Joignez-vous à l’équipe Produits, Stratégie de croissance et architecture et contribuez à une grande diversité de mandats aux côtés de gestionnaires passionnés et engagés.
En tant qu’Adjointe de direction, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités d’une équipe de direction et dans le soutien des opérations du secteur. Vous contribuerez à l’efficacité organisationnelle en assurant un accompagnement administratif de haut niveau, en simplifiant les façons de faire et en favorisant la collaboration au sein d’un environnement stimulant où l’entraide et le plaisir au travail occupent une place importante.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Adjointe de direction, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Assurer la coordination administrative de la direction en gérant des agendas complexes, en planifiant les rencontres, en établissant les priorités et en effectuant les suivis nécessaires auprès des gestionnaires;
- Soutenir les instances de gestion en préparant les calendriers, les ordres du jour, les convocations et la documentation requise, ainsi qu’en assurant le suivi des actions convenues;
- Concevoir et préparer des correspondances, des communiqués, des rapports et des présentations; créer des sondages, consolider les réponses et présenter les résultats de façon claire et visuelle;
- Planifier et coordonner la logistique des rencontres, événements, déplacements et activités d’équipe, incluant les réservations, les achats, les besoins techniques, les repas et l’hébergement;
- Effectuer diverses activités administratives et financières, notamment la gestion des comptes de dépenses, le traitement des factures, les demandes de paiement, les achats et les suivis budgétaires;
- Agir comme personne-ressource pour les employés du secteur en coordonnant les demandes d’accès, l’équipement informatique ainsi que le soutien TI lors des arrivées et départs;
- Collaborer étroitement avec l’équipe des adjointes administratives afin de partager les meilleures pratiques et participer à l’amélioration continue des processus.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa capacité à gérer efficacement de multiples priorité;
- Se démarque par son autonomie, sa débrouillardise et son sens de l’initiative;
- Démontre un excellent jugement, un haut niveau de discrétion et un grand professionnalisme;
- Possède une forte capacité à collaborer et à établir des relations de confiance avec différents intervenants;
- Maîtrise la suite Microsoft Office de façon avancée;
- Détient un diplôme d’études collégiales en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe;
- Possède un minimum de cinq années d’expérience pertinente ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Fait preuve d’une pensée stratégique et d’un sens politique développé;
- Niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne sera appelée à rédiger et à communiquer avec différents partenaires et intervenants internes et externes sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles
- Régime de retraite concurrentiel
- Régime d'achat d'actions
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Programme de mobilier ergonomique
- Boni de performance
- Rabais sur les produits iA et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.