Conseiller(ère) principal(e) en conformité

  • Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Conformité généraliste/multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10027772
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-10-24

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé par la gestion des risques légaux et réglementaires et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?


En tant que conseiller(ère) principal(e) en conformité, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution des programmes de conformité d’iA Auto et habitation et de Prysm assurances générales. En collaboration avec l’équipe et la seconde ligne de défense, vous contribuerez à assurer une gestion efficace des risques légaux et réglementaires, tout en fournissant une vision globale du profil de risque de l’entreprise aux différentes parties prenantes.


Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise, d’accompagner les différents secteurs de l’entreprise et de contribuer au développement des autres conseillers en conformité de l’équipe. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.


Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que conseiller(ère) principal(e) en conformité, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :


  • Soutenir le chef de la conformité sectoriel dans la mise en œuvre et l’évolution des programmes de gestion des risques légaux et réglementaires;
  • Contribuer à l’application des exigences réglementaires, des lois applicables et des lignes directrices de l’Autorité des marchés financiers;
  • Développer une vision globale des risques de conformité et participer à l’élaboration du profil de risque de l’entreprise;
  • Concevoir et suivre des indicateurs permettant d’identifier les enjeux de non-conformité et les risques significatifs;
  • Conseiller et accompagner les différents secteurs de l’entreprise dans la gestion des risques légaux et réglementaires ainsi que dans le déploiement des programmes de conformité;
  • Soutenir les intervenants lors de changements réglementaires en évaluant leurs impacts et en recommandant les actions nécessaires;
  • Contribuer à la reddition de comptes, à l’analyse des risques réglementaires liés aux projets et à l’élaboration de plans d’action découlant d’incidents ou de non-conformités;
  • Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe et représenter l’entreprise au sein de différents comités, groupes de travail et consultations de l’industrie;

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour son excellente capacité d’analyse et de synthèse dans l’évaluation des risques légaux et réglementaires;
  • Se démarque par sa capacité à conseiller et à influencer différents intervenants dans un contexte de gestion des risques et de conformité;
  • Démontre un jugement critique développé, de la rigueur ainsi qu’une approche objective et impartiale;
  • Est reconnue pour son esprit de collaboration et sa capacité à concilier différents points de vue afin de faire progresser les dossiers;
  • Possède de 7 à 10 années d’expérience en assurance de dommages ou dans l’industrie des services financiers, dont une partie dans un rôle lié à la gestion des risques;
  • Détient un baccalauréat en droit et est membre du Barreau ou de la Chambre des notaires;
  • Fait preuve d’une grande autonomie, d’un excellent sens de l’organisation et d’une capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement en évolution;
  • Possède une connaissance du domaine de l’assurance de dommages ainsi que des secteurs d’activités d’iAAH, de Prysm et d’iA, un atout;

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA;
  • Et plus encore!

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!


Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.

Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

 


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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.