Analyste de processus

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10027761
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-10-18

Description

Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue, la performance opérationnelle et l’accompagnement des équipes en contexte de transformation, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’analyste, Transformation opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des impacts des initiatives, l’évolution des processus et l’adoption durable des changements au sein du secteur de l’Assurance et de l’épargne individuelle.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’analyste, Transformation opérationnelle, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
  • Analyser les processus opérationnels touchés par les projets et les initiatives de transformation, puis évaluer et documenter leurs impacts sur les rôles, les pratiques de travail, la capacité opérationnelle, la répartition du travail et les besoins de formation.
  • Appuyer les analyses à l’aide de données quantitatives et suivre l’évolution des indicateurs de performance, des bénéfices attendus et de l’adoption des changements, notamment sur le plan numérique.
  • Formuler des recommandations visant à optimiser les processus, puis mettre à jour la documentation, les procédures et les programmes de formation connexes.
  • Planifier et animer des ateliers avec les parties prenantes afin de favoriser une compréhension commune des enjeux, des impacts et des solutions, tout en contribuant à la gestion du changement par les communications, la formation et l’accompagnement des équipes.
  • Soutenir l’appropriation des changements, assurer le suivi après leur implantation et produire des analyses, des visuels et des livrables rigoureux, fondés sur des données et adaptés aux différents publics.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
  • Est reconnue pour ses excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et de résolution de problèmes, ainsi que pour son sens pratique.
  • Se démarque par son autonomie, sa curiosité, sa proactivité, son souci du détail et sa capacité à s’approprier rapidement un domaine d’affaires.
  • Démontre un excellent sens de l’organisation et des priorités, ainsi que la capacité de gérer plusieurs dossiers dans un environnement en évolution.
  • Est reconnue pour ses habiletés relationnelles et communicationnelles, son esprit d’équipe et sa capacité à établir un climat de confiance, à partager ses connaissances et à accueillir la rétroaction.
  • Possède un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations, en amélioration continue, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Possède entre 5 et 10 ans expérience pertinente en analyse, en amélioration continue ou en transformation opérationnelle. Une connaissance du domaine de l’assurance ou de l’épargne individuelle constitue un atout important.
  • Possède une connaissance intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à collaborer avec des intervenants anglophones sur une base régulière.
  • Maîtrise avancée de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d’achat d’actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • Et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.