Chargé(e) de portefeuilles de projets
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10027721
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-10-01
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la stratégie, la gestion de portefeuille et la réalisation des bénéfices liés aux projets majeurs? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que chargé(e) de portefeuille de projets au sein de la direction principale Stratégie corporative et portefeuille, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des portefeuilles d’initiatives d’un secteur d’affaires majeur. Vous offrirez un accompagnement stratégique aux décideurs, faciliterez la réalisation des bénéfices des projets et contribuerez à une gestion rigoureuse des budgets et des risques au niveau du portefeuille.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que chargé(e) de portefeuille de projets, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la préparation des dossiers d’affaires, la priorisation des initiatives et l’évolution de la feuille de route stratégique du secteur d’affaires;
- Orchestrer la gestion du portefeuille d’initiatives tout au long de leur cycle de vie afin d’assurer l’alignement avec les objectifs organisationnel;
- Assurer le suivi de l’exécution des projets et contribuer à la réalisation des bénéfices attendus pour le secteur d’affaires;
- Fournir une visibilité claire sur la performance du portefeuille et produire une reddition de comptes soutenant la prise de décisions stratégiques;
- Collaborer avec les parties prenantes de multiples secteurs afin de résoudre les enjeux de priorisation, d’identifier les risques et de mettre en place des solutions adaptées;
- Veiller à la qualité, à l’intégrité et à la conformité des données et des processus de gestion de portefeuille selon les standards établis;
- Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques de gestion de portefeuille en s’investissant au sein son équipe fonctionnelle, notamment à travers le partage des connaissances et le développement de nouveaux outils;
- Soutenir les processus de planification financière, de suivi budgétaire, d’audit et de gouvernance, tout en représentant sa direction principale dans différents forums et instances de concertation;
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son leadership d’influence et sa capacité à développer des relations de partenariat durables avec des intervenants de différents niveaux;
- Se démarque par sa rigueur, son jugement stratégique et sa capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement complexe;
- Démontre une excellente capacité à analyser des enjeux, à formuler des recommandations fondées sur des faits et à soutenir la prise de décisions;
- Est reconnue pour ses habiletés en communication, en présentation et en négociation auprès de divers publics, incluant la haute direction;
- Possède de 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets ainsi que de 3 à 5 années d’expérience en gestion de portefeuilles;
- Possède une connaissance approfondie de la gestion de projets et de portefeuilles, incluant ses grands principes financiers, ainsi qu'une bonne compréhension des pratiques Lean-Agile;
- Détient un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise en gestion de projets, en gestion stratégique ou dans un domaine connexe constitue un atout;
- Possède une connaissance du secteur financier et de l’assurance, ainsi qu’une expérience dans un rôle-conseil auprès de la haute direction, ce qui constitue un atout;
- Niveau de connaissance avancé de la langue française et anglaise, puisque la personne agira à titre de conseiller(ère) auprès de diverses parties prenantes situées partout au Canada. Dans le cadre de ses fonctions, elle sera appelée à communiquer et à collaborer régulièrement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles;
- Régime de retraite concurrentiel;
- Régime d’achat d’actions;
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme de mobilier ergonomique;
- Boni de performance;
- Rabais sur les produits iA;
- Et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.