Chargé(e) de Projet Principal(e)
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10027719
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-09-25
Description
Chargé(e) de Projet Principal(e)
Bâtissez l’avenir avec nous
Ce que vous accomplirez avec nous
- Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet pour des initiatives numériques stratégiques, incluant des livraisons majeures à forte visibilité et à haut niveau de complexité.
- Organiser et coordonner les équipes de livraison multidisciplinaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires et le respect des orientations convenues.
- Adapter votre approche à des contextes de réalisation variés, notamment dans des environnements Agile, Lean-Agile, DevOps, avec des fournisseurs ou intégrateurs externes.
- Planifier, synchroniser et animer les activités de gouvernance, de suivi, de planification et de rétroaction impliquant plusieurs secteurs, niveaux de gestion et partenaires internes ou externes.
- Accompagner les équipes dans l’identification, l’évaluation et la gestion proactive des risques, enjeux et obstacles liés aux livraisons.
- Assurer une communication transparente sur l’avancement des projets, incluant les échéanciers, les coûts, la qualité, les bénéfices attendus et les risques.
- Veiller au respect des standards de gestion de projet établis par la Direction du portefeuille TI (aPMO).
- Établir les prévisions de ressources et de coûts et coordonner la contribution des différents experts requis à la réussite des initiatives.
- Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires, gestionnaires, scrum masters, analystes de performance et chargés de portefeuille TI.
- Mobiliser les équipes autour d’une vision commune et favoriser l’atteinte d’objectifs partagés.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
- Possède un DEC ou un baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente.
- Possède un minimum de huit (8) années d’expérience en gestion de projets en technologies de l’information ou en projets numériques (web).
- Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer sans autorité.
- Se démarque par ses habiletés de négociation, sa gestion des conflits et sa capacité à faciliter des discussions complexes.
- Démontre une excellente capacité d’analyse, un esprit critique orienté vers les solutions et un fort souci de l’amélioration continue.
- Possède une expérience significative dans la réalisation de projets de grande envergure de 4 M$ et plus.
- Comprend les réalités du développement web et des plateformes numériques.
- Maîtrise l’utilisation d’outils de planification et de suivi de projets.
- Est à l’aise dans l’ambiguïté et adopte une approche proactive axée sur la prise en charge.
- Possède une bonne connaissance des approches Agile, Scrum, Lean et DevOps.
- Manifeste un intérêt marqué et une expérience pertinente en intelligence artificielle.
- Possède une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Atouts :
- Connaissance du domaine de l’assurance et des services financiers.
- Expérience en gestion de programme.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- L’intelligence artificielle à la portée de tous, pour accroître votre efficacité personnelle tout en contribuant à la croissance de l’organisation.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité d’évoluer dans un mode de travail hybride favorisant la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et modernes.
- Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à leur famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.