Chargé(e) de projets / Scrum Master - Données et AI

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10027656
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-09-29

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les données, l’analytique et l’intelligence artificielle et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chargé(e) de projets et Scrum Master - Livraison de données, analytique et IA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la livraison d’initiatives stratégiques en données, intelligence d’affaires et intelligence artificielle, tout en favorisant l’adoption des meilleures pratiques Agile.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration, à l’amélioration continue et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chargé(e) de projets et Scrum Master - Livraison de données, analytique et IA, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Planifier, organiser et coordonner les activités liées à plusieurs initiatives en données, intelligence d’affaires et intelligence artificielle, tout en assurant le suivi des échéanciers, des risques, des budgets et des dépendances.

  • Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, les partenaires d’affaires et les fournisseurs afin de favoriser une livraison efficace et harmonieuse des projets.

  • Produire et maintenir les indicateurs de suivi, les plans d’action et les présentations de gouvernance permettant d’assurer une visibilité claire sur l’avancement des initiatives.

  • Organiser et animer les principales cérémonies Agile, notamment les PI Planning, ateliers de priorisation, séances de raffinage, revues et rétrospectives.

  • Accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile et Lean, lever les obstacles à la livraison et soutenir la priorisation des travaux.

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets, de planification, de gestion de la capacité et de prévisibilité des livraisons.

  • Soutenir l’évolution des initiatives Data et IA en participant à la mise en place d’outils, de processus et d’indicateurs favorisant l’efficacité opérationnelle.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour son excellente capacité d’organisation, sa rigueur et son aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

  • Se démarque par son leadership collaboratif, son influence positive et sa capacité à mobiliser différents intervenants vers des objectifs communs.

  • Démontre une grande autonomie, un sens élevé des priorités et une approche proactive de la résolution de problèmes.

  • Est reconnue pour ses habiletés en communication, en animation d’ateliers et en facilitation d’équipes multidisciplinaires.

  • Possède entre 3 et 7 années d’expérience en gestion de projets, coordination ou facilitation d’équipes de livraison dans un environnement Agile ou Lean-Agile.

  • Détient un baccalauréat en informatique, en administration, en génie ou dans tout autre domaine pertinent.

  • Possède une expérience dans des projets liés aux données, à l’intelligence d’affaires, à l’analytique, aux plateformes de données ou à la transformation numérique.

  • A une connaissance des outils Agile tels qu’Azure DevOps, Jira, Planner ou tout autre outil de suivi similaire (atout).

  • Possède une certification Scrum Master (PSM, CSM ou équivalent), une connaissance de SAFe ou une expérience dans des projets d’intelligence artificielle ou d’automatisation (atout).

  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera appelée à collaborer avec des partenaires, fournisseurs ou équipes pouvant être situés à l’extérieur du Québec, à participer à des rencontres, à consulter de la documentation spécialisée et à communiquer occasionnellement à l’oral et à l’écrit dans le cadre de ses fonctions.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

  • Une équipe multidisciplinaire évoluant dans les domaines des données, de l’analytique et de l’intelligence artificielle;

  • Une grande variété de projets touchant la modernisation des plateformes de données, l’IA générative, l’automatisation et l’analytique avancée;

  • Un environnement favorisant l’autonomie, la collaboration et l’apprentissage continu;

  • Une occasion unique de contribuer activement à la transformation Data et IA du secteur;

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.