Chargé(e) de projet - RTE

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10027573
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-09-11

Description

Chargé(e) de projets- RTE / Secteur d'affaires : Assurance et rentes individuelles/ Permanent/ Temps plein/ Québec/ Montréal/ date d'entrée en fonction : dès que possible

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’efficience de livraison TI, les flow metrics et l’amélioration continue? Vous croyez que les données et l’intelligence artificielle sont des leviers essentiels pour optimiser la livraison et créer davantage de valeur? Joignez-vous à une équipe stratégique où votre expertise en coordination à l’échelle, votre leadership mobilisateur et votre capacité à transformer les façons de faire contribueront directement à la réalisation de nos ambitions d’affaires.

En tant que chargé(e) de projet – RTE, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration d’un écosystème de livraison à haute visibilité réunissant plusieurs équipes multidisciplinaires. Vous contribuerez à assurer l’alignement entre les priorités stratégiques et l’exécution, tout en favorisant la performance, la prévisibilité et l’agilité organisationnelle.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expérience en gestion de projets complexes, en agilité à l’échelle et en optimisation des pratiques de livraison au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration, à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que chargé(e) de projet – RTE, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Piloter des initiatives stratégiques complexes, impliquant plusieurs équipes, parties prenantes et secteurs d’affaires dans un environnement hybride combinant approches agiles et traditionnelles.

  • Agir comme facilitateur(trice) de la coordination à l’échelle en assurant la planification intégrée, la synchronisation des équipes et la gestion des dépendances afin de maximiser le flux de valeur.

  • Animer les activités clés de gouvernance et d’agilité à l’échelle telles que les PI Plannings, Scrum of Scrums, synchronisations interéquipes, revues d’avancement et démonstrations de solutions.

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance permettant d’améliorer la prévisibilité, la fluidité de livraison et l’efficacité opérationnelle des initiatives sous votre responsabilité.

  • Identifier les risques, enjeux et opportunités d’amélioration, mobiliser les parties prenantes et contribuer à l’évolution des pratiques de livraison, notamment par l’utilisation de données et d’outils d’intelligence artificielle.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous recherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à rallier des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs.

  • Se démarque par sa vision stratégique, son aptitude à gérer la complexité et sa capacité à influencer dans un contexte matriciel.

  • Démontre une grande capacité d’analyse, d’utilisation des données et d’amélioration continue orientée résultats.

  • Est reconnue pour ses habiletés de communication, de facilitation et de coaching auprès de différentes parties prenantes, y compris la haute direction.

  • Possède plus de 5 années d’expérience en gestion de projets complexes, incluant au moins 3 années dans un rôle de coordination agile à l’échelle ou de Release Train Engineer (RTE).

  • Détient un baccalauréat en informatique, en administration, en gestion de projet ou toute autre formation pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

  • Possède une expérience significative dans des environnements agiles ou hybrides à l’échelle (SAFe, Kanban à l’échelle, Lean Portfolio Management ou équivalent).

  • Détient une certification PMP, SAFe, RTE ou équivalente.

  • Possède une bonne compréhension du secteur de l’assurance ainsi qu’une connaissance approfondie des technologies de l’information et des outils de gestion de livraison tels qu’Azure DevOps, Power BI et les tableaux de bord de performance.

  • Manifeste un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle générative et son application à l’amélioration des pratiques de livraison.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

  • Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.