Conseiller(ère) principal(e), marketing de produits

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 26 Wellington Street East
  • Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Marketing et communication
  • Numéro du poste : JR10027536
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-09-18

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le marketing stratégique, le développement de solutions, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère) principal(e), marketing de produits, vous jouerez un rôle clé dans le positionnement, la mise en marché, l’évolution et la croissance de nos solutions d’assurance et d’épargne collectives.


Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre vision stratégique, votre capacité à influencer et votre expertise en marketing de produits au sein d’une organisation reconnue pour son approche humaine, collaborative et innovante. Vous contribuerez activement au développement d’initiatives ayant un impact concret sur la croissance des affaires, l’expérience client et le rayonnement de nos solutions.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que conseiller(ère) principal(e), marketing de produits, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Développer et déployer des stratégies de mise en marché intégrées, numériques et traditionnelles, alignées sur les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques de l’organisation.
  • Analyser le marché, la concurrence et les données de performance afin d’identifier les tendances, enjeux et opportunités, puis formuler des recommandations pour le développement, l’évolution et la commercialisation des produits.
  • Définir les propositions de valeur, les parcours clients, les messages clés, les argumentaires et le positionnement des produits afin de soutenir les lancements et la croissance des solutions.
  • Définir les propositions de valeur, les parcours clients, les messages clés afin de soutenir les lancements de produits et les initiatives de croissance.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de gestion du cycle de vie des produits, incluant la fidélisation, les ventes croisées, les ventes additionnelles et les initiatives de marketing basé sur les comptes (ABM).
  • Assurer l’optimisation de la présence numérique des produits en supervisant l’évolution des pages produits et des pages d’atterrissage afin de maximiser l’engagement, la conversion et l’expérience utilisateur.
  • Piloter des projets stratégiques d’envergure de la planification à la livraison, tout en assurant la coordination des parties prenantes, le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
  • Agir à titre de partenaire-conseil auprès de la direction et des équipes internes, tout en définissant les indicateurs de performance, en mesurant les résultats des initiatives marketing et en recommandant des pistes d’optimisation favorisant la croissance et l’amélioration continue.

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 Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous recherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa vision stratégique et sa capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing complexes alignées sur les objectifs d’affaires.
  • Possède une solide expérience en marketing stratégique, marketing de produits et développement de solutions.
  • Démontre une forte capacité d’analyse des données, de veille concurrentielle et de synthèse afin d’orienter la prise de décision.
  • Se distingue par son sens des affaires, son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer des parties prenantes variées.
  • Excelle dans la création de présentations stratégiques percutantes et dans la communication de recommandations auprès de différents auditoires.
  • Démontre une grande capacité à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et à développer des relations de partenariat durables.
  • Possède un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire en marketing stratégique ou marketing de produits.
  • Détiens un baccalauréat en marketing; une maîtrise constitue un atout.
  • Possède une connaissance des produits financiers ou des produits d’assurance et d’épargne collectives.
  • Est reconnue pour sa rigueur en gestion de projets, sa capacité d’organisation et son aptitude à gérer plusieurs priorités dans des contextes exigeants.
  • Maîtrise la suite Microsoft Office et démontre une aisance dans l’utilisation des données et des indicateurs de performance.
  • La connaissance avancée de la langue anglaise constitue également un atout important, puisque la personne pourra être appelée à analyser des marchés, collaborer à l’élaboration de stratégies marketing, produire et présenter des recommandations stratégiques ainsi qu’à interagir avec des partenaires internes, des équipes nationales et des parties prenantes anglophones sur une base fréquente. La connaissance de la langue française constitue un atout.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
  • Un rôle qui permet de contribuer concrètement à la transformation numérique et à l’adoption responsable de l’intelligence artificielle.
  • Une équipe multidisciplinaire où la collaboration, l’expérimentation et l’innovation occupent une place centrale.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

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Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles et service de télémédecine.
  • Régime de retraite concurrentiel et régime d’achat d’actions.
  • Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel.
  • Programme d’aide aux employés et à la famille.
  • Programme de mobilier ergonomique.
  • Boni de performance.
  • Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 87, 902$ et 115, 371$ ; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.