Conseiller(ère) principal(e), Infrastructure et Application transversale
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10027079
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-08-04
Description
Titre du poste
Conseiller(ère) principal(e), Infrastructure et Application transversale
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à aligner les stratégies technologiques avec les priorités d’affaires d’un secteur clé? En tant que Conseiller(ère) principal(e), vous serez responsable d'aligner la stratégie technologique avec les priorités d’affaires via la production de feuilles de route, l’analyse coûts‑bénéfices et la maîtrise des risques de conformité et opérationnels. Ce poste n’existe pas, et est requis pour nous permettre d’atteindre l’objectif de la VPTI pour le secteur de l’Individuel, sur la réduction de la dette technologique pour le secteur.
Relevant de la Direction Principale infrastructures et applications transverses TI dans le secteur de l’individuel, la personne agit comme partenaire stratégique auprès des exécutifs et des équipes de livraison afin de structurer, prioriser et encadrer un portefeuille de projets de rehaussement technologique.
Ce que vous accomplirez avec nous
- Définir des feuilles de route technologiques intégrées
- Réaliser des analyses coûts‑bénéfices rigoureuses
- Évaluer les risques (opérationnels, réglementaires, de conformité)
- Assurer l’alignement affaires‑TI‑architecture
- Identifier les conflits et recommander la ou les meilleures stratégies d’implémentation en collaboration avec les architectes de solution
Plus spécifiquement, les principales responsabilités :
Stratégie et feuilles de route (30%)
- Élaborer et maintenir des feuilles de route pluriannuelles pour les programmes de transformation technologique (infrastructure, plateformes, applications)
- Assurer la priorisation des initiatives en fonction de la valeur d’affaires, des contraintes budgétaires et contractuelles ainsi que les dépendances
- Traduire les orientations stratégiques en plans d’exécution concrets, structurés et mesurables
Analyse coûts‑bénéfices et viabilité (30%)
- Produire des analyses financières détaillées (CAPEX/OPEX, ROI, TCO)
- Comparer différents scénarios (build vs buy, modernisation vs remplacement, etc.)
- Recommander des options optimales en fonction :
- des bénéfices attendus
- de la capacité organisationnelle
- des contraintes budgétaires
Alignement affaires – TI – architecture (20%)
- Agir comme pont entre les lignes d’affaires, les équipes TI, la sécurité de l’information et l’architecture d’entreprise
- Assurer la cohérence des projets avec les principes d’architecture et orientations technologiques
- Supporter la direction dans la prise de décision stratégique
Gouvernance et gestion des risques (10%)
En collaboration avec le secteur de la Gestion des risques du secteur Individuel :
- Évaluer les risques de conformité (audit interne, exigences réglementaires, normes)
- Identifier les risques opérationnels, technologiques et organisationnels
- Mettre en place ou faire évoluer les cadres de gouvernance TI
- Assurer la traçabilité des décisions, la rigueur des processus et la cohérence des standards
Coordination et communication exécutive (10%)
- En collaboration avec le chef de programme, mobiliser des équipes multidisciplinaires
- Préparer des dossiers stratégiques et présentations exécutives
- Communiquer de manière claire les enjeux, arbitrages et impacts
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
- Possède un baccalauréat en informatique, en ingénierie logicielle ou toute autre formation pertinente
- Possède plus de 15 ans d’expérience en technologies de l’information, notamment en stratégie TI, architecture d’entreprise ainsi qu’en gouvernance et transformation
- Est reconnue pour sa capacité à élaborer des feuilles de route technologiques structurées et à évoluer dans des environnements complexes et multisectoriels
- Se démarque pour sa rigueur analytique et sa capacité à réaliser des analyses financières et budgétaires approfondies (CAPEX, OPEX, ROI, TCO)
- Démontre une grande expertise en gouvernance TI, en cadres contractuels et en gestion des risques de conformité (audit, SOX, etc.)
- Est reconnue pour sa capacité à mobiliser et influencer des parties prenantes, incluant au niveau exécutif, et à assurer une coordination transversale efficace
- Possède de solides compétences en communication stratégique et en vulgarisation de concepts complexes
- Détient des certifications ou connaissances en architecture d’entreprise (TOGAF), ITIL, SAFe ou équivalents (atout)
- Possède une expérience en gestion de fournisseurs (atout)
- Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer et communiquer avec des partenaires, fournisseurs et équipes situés à l’extérieur du Québec sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.