Concepteur(trice) Logiciel - Livraison de solutions TI, Assurance et épargne collectives
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
- Numéro du poste : JR10023992
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-08-29
Description
Secteur: TI / Concepteur logiciel / Conceptrice logiciel / Modernisation / Assurance et épargne collectives / Hybride / Québec / Montréal / Permanent
Le secteur de l’assurance et de l’épargne collectives chez iA Groupe financier est en pleine effervescence. Porté par une volonté forte de moderniser son parc technologique, le secteur investit dans des solutions innovantes intégrant l’intelligence artificielle, les plateformes CRM, la valorisation des données, et des pratiques DevOps avancées.
Tu évolueras au sein d’une équipe dynamique, collaborative et passionnée, où l’innovation est encouragée et les idées sont valorisées. L’environnement de travail favorise l’entraide, la transparence et l’agilité, avec une forte synergie entre les différents intervenants TI. C’est un milieu stimulant où les défis technologiques sont relevés en équipe, dans une ambiance conviviale et orientée vers l’excellence.
Responsabilités
- En collaboration avec les architectes de solutions et les équipes de développement, concevoir des solutions répondant aux exigences fonctionnelles des partenaires et clients, tout en respectant les normes en matière de développement, d’intégration, de sécurité et de conformité.
- Diriger, inspirer et encadrer les équipes de réalisation engagées dans la conception et la mise en œuvre technique.
- Concevoir des composants logiciels structurés, novateurs, performants et réutilisables, intégrés à l’écosystème TI.
- Agir comme contributeur technique au sein de l’équipe de livraison, superviser les efforts de réalisation et dénouer les impasses lorsqu’elles se présentent.
- Configurer les outils et environnements de développement et de déploiement en continu (DevOps) pour optimiser l’efficacité des équipes.
- Supporter la mise en opération et le déploiement des solutions.
- Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer au choix de progiciels, services ou composants externes (ex. infonuagique).
- Assurer une veille technologique et contribuer à l’évolution des méthodologies, cadres, outils et services.
- Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la pérennité des solutions.
- Support de nuit sur rotation. Actuellement sur une base volontaire, mais doit être en mesure de faire environ 4 semaines complètes par année pour l'instant (programme de rémunération avantageux).
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
- Cumuler plus de 8 ans d’expérience en développement.
- Être doté d'une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Privilégier la collaboration, l'adaptabilité, l'apprentissage continu et l'amélioration itérative.
- Maîtrise des méthodologies SAFe®, Agile, MVP, SDLC.
- Expérience avec les outils de déploiement en continu (ex. DevOps).
- Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique, esprit de synthèse et travail d’équipe.
- Faire preuve de leadership – exercer une influence positive sur ses pairs et ses partenaires.
- Posséder une expérience avec les notions d’intégration et de déploiement continus, et avec l’intégration de solutions logicielles. Maîtriser les concepts d’architecture orientée sur microservices et sur l’événementiel
- Connaître l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
Environnement Technologique
- Développement et Livraison :
- .NET (incluant ASP.NET)
- Azure DevOps Services
- Git (avec GitHub comme atout)
- Plateformes d’Intégration et d’hébergement :
- MS Azure
- Confluent Kafka (atout)
- Rancher Kubernetes Engine (RKE) (atout)
- Mulesoft et Salesforce Experience Cloud (atouts)
- Langages :
- C#
- SQL (utilisé avec MSSQL)
- Powershell, Bash
- React (atout)
- Containerisation :
- Kubernetes, Docker (atouts)
- Infrastructure as Code :
- Helm, Terraform (atouts)
#li-ab3 #li-hybrid
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.