Développeur(euse)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021897
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-01-09

Description

Secteur: TI / Développeur / Développeuse / Web / Permanent / 35h / Québec / Télétravail / Hybride / Entrée: janvier 2025

Tu as ce désir continu de découvrir, comprendre et d’évoluer dans le monde des technologies modernes? Tu fais de la livraison rapide et du déploiement efficace une affaire personnelle? Tu as de l’initiative, une bonne capacité de vulgarisation et un esprit de collaboration marqués? Voici une occasion de mettre tes talents à l’œuvre!

 

Nous recherchons un(e) Développeur(euse) dans l’équipe Livraison de solutions TI – Expérience client et conseiller pour jouer un rôle de leader actif(tive), en collaborant avec des professionnels talentueux, dans la gestion de l’écosystème de développement et de déploiement.

 

Responsabilités

  • En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps »,
  • en utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
  • - en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
  • - en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
  • en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
  • Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs
  • Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
  • Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour
  • Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).

Profil recherché

  • DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.
  • Un minimum de trois (3) an d’expérience en technologies de l’information.
  • Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).
  • Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte. Langages et outils de développement:
  • - C#, VB.NET, WCF, WPF, ASP.NET, SpecFlow, Visual Studio
  • - React, Angular, Javascript, Typescript, NodeJS, , JQuery
  •   - SQL Server, MS-SQL, MongoDB
  • - GIT

Tu le perçois comme un défi motivant et stimulant? N’attends plus et applique dès maintenant!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.