Nos offres d'emploi

Analyste sénior en actuariat

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Actuariat
  • Numéro du poste : JR10022498
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2025-03-14

Description

Épargne et retraite collectives / Actuariat / Temporaire 18 mois / Hybride / Entrée en fonction dès que possible

iA Groupe Financier est à la recherche d’un(e) analyste sénior en actuariat afin de se joindre à l’équipe des services actuariels pour l’épargne et retraite collectives. 

Au quotidien, vous aurez l’occasion de mettre à profit vos habiletés d’analyse, votre créativité, votre travail d’équipe, votre sens des responsabilités et votre jugement actuariel. Vos projets vous amèneront à communiquer avec différents collaborateurs de notre organisation.

Vous serez impliqué(e) principalement dans les travaux liés à la rentabilité des produits d’épargne et de rentes collectives et contribuerez à la stratégie de croissance profitable de la ligne d’affaires. Vous formulerez des recommandations visant à optimiser la valeur pour le client et pour iA en considérant une saine gestion des risques.

Plus précisément, voici les opportunités qui s’offrent à vous :

  • Participer au développement et à l'amélioration de modèles actuariels;
  • Participer à des études d'expérience et à l'établissement d’hypothèses actuarielles;
  • Assurer la cohérence entre les modèles de tarification et les résultats financiers;
  • Collaborer à l’établissement de stratégies de tarification pour le secteur Solutions d’Assurance, Épargne et retraite collectives (SAEC) pour les produits d'épargne et de rentes collectives;
  • Supporter l'équipe de tarification dans le cadre d’appels d’offre pour les produits d'épargne collective;
  • Améliorer les processus et les outils d’analyse pour réaliser des gains d’efficacité et de qualité;
  • Participer à divers projets stratégiques sur base ad hoc;
  • Participer à l'établissement du budget de la ligne d’affaires et recommander des actions pour optimiser la rentabilité.

Profil recherché

  • Baccalauréat en actuariat
  • Avoir complété les examens préliminaires de la SOA ou être en voie de les compléter
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente
  • Expérience dans l'utilisation et le développement de modèles de projections financières complexes
  • Avoir une bonne compréhension du fonctionnement des régimes de retraite au Canada
  • Grande aisance technologique

On vous reconnaît pour vos habiletés relationnelles, votre créativité et votre curiosité intellectuelle? Notre ouverture à l’innovation saura répondre à vos attentes. Nous vous offrons un environnement de travail des plus conviviaux, axé sur le travail d’équipe et le respect.

Faites-nous parvenir votre candidature!

#li-DL2

#li-hybrid

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.