Développeur(euse) sénior Backend .net

L’équipe de Livraison des solutions TI Placements est à la recherche d’un·e développeur·euse sénior pour combler un poste au sein de l’équipe. En étroite collaboration avec les secteurs desservis, le·la développeur·euse aura un rôle en programmation et développement, selon les besoins des projets et de l’équipe.

Responsabilités

• Comprendre et valider le besoin émis par l’équipe, et ce, en étroite collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateur·trice·s.
• En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, effectuer la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps » :
  • en utilisant les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence (COE) et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc;
  • en démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
  • en orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;
  • en réalisant les essais requis durant tout le processus de développement jusqu’à la production en évitant les coupures de service;
  • en mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
  • en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
• Communiquer et discuter des choix techniques avec ses pairs.
• Contribuer à valider le code produit par ses pairs.
• Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.).
• Contribuer activement à ce que la documentation nécessaire à la pérennité des éléments conçus soit présente, valide et maintenue à jour.
• Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).
• Utiliser les outils d’intelligence artificielle dans son quotidien (Github Copilot, etc.).
• Collaborer activement au développement des aptitudes des développeur·euse·s juniors.

Profil recherché

• DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.
• 7 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance des principes agiles et Devops (Scrum/Lean) et capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe.
• Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).
• Expérience dans les langages de programmation, bases de données ou autres technologies et approches, selon le contexte (C#, Python, .NET).
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
• Connaissance des services financiers et des systèmes d’administration des fonds (atout important).
• Niveau avancé en anglais requis, car la personne en poste devra utiliser et rédiger de la documentation en anglais et participer à des réunions sous forme d'appels et communiquer sous forme de courriel avec différentes lignes d’affaires et les fournisseurs anglophones de façon hebdomadaire.

Développement d’application Langages et outils de développement

• C#, WCF, ASP.NET, Scriptflow
• SQL Server, MS-SQL, MongoDB
• TFS & GIT, Dynatrace, SonarCloud, Power Platform
• Google Cloud Platform, Bash, Yaml, Terraform
• GoAnywhere