Chef(e) d'équipe stratégie et gouvernance de données

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10021383
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-11-09

Description

Rejoignez l'équipe Stratégie, Gouvernance et Analyse de données de SAEC, qui vise à fournir des solutions innovantes de gouvernance et d'analyse des données transformant l'information en action stratégique. En tant que Chef d'équipe - Stratégie et Gouvernance, vous serez au cœur de la stratégie des données pour les solutions d'assurance et d'épargne collective.

Responsabilités du poste

1. Organisation et gestion de l'équipe de stratégie et de gouvernance des données

  • Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.
  • Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe.
  • S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux.
  • Soutenir les Propriétaires de produits dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits.
  • S’assurer, en collaboration avec le Propriétaire de produits, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes.

2. Ambassadeur des initiatives de gestion des données auprès des différents partenaires

  • Identifier les opportunités d'amélioration des pratiques de gestion des données dans le développement des solutions.
  • Influencer les différents projets pour promouvoir l’avancement de la stratégie de données.
  • Collaborer avec la conformité afin de définir et mettre en place les bons processus touchant l’utilisation des données comme un actif.

3. Soutien à la direction de la Stratégie, de la Gouvernance et de l'Analytique des données

  • Être un leader de proximité pour l’équipe.
  • Appuyer la direction en définissant les tactiques nécessaires à l’atteinte de ses objectifs.
  • Communiquer la vision et la mission de la direction aux diverses parties prenantes.

Compétences et qualifications requises

  • Connaissance approfondie des principes et des meilleures pratiques de gouvernance des données
  • Expérience en analyse de données et son application dans des contextes commerciaux
  • Capacité démontrée à comprendre et à contribuer à des initiatives complexes de gestion des données
  • Compétence dans l'évaluation des implications des stratégies de données sur les opérations et les processus décisionnels
  • Maîtrise des méthodes d'analyse des processus organisationnels et des données
  • Compréhension approfondie de la gestion du cycle de vie des données et des méthodologies d'assurance qualité des données
  • Solides compétences en communication (orale et écrite)
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Capable de travailler de manière autonome et en équipe
  • Bon sens politique
  • Capacité à influencer, convaincre et conduire les changements nécessaires
  • Maîtrise du français
  • Niveau d'anglais avancé car la personne devra exercer sa capacité d'influence lors des ateliers de travail avec les fournisseurs et équipes internes unilingue anglophones sur une base quotidienne.
  • Connaissance des services d'assurance et financiers

Qualifications préférables

  • Connaissance de l'assurance et de l'épargne collective
  • Familiarité avec les méthodologies agiles, en particulier SAFe
  • Expérience avec les outils et plateformes de gouvernance des données
  • Compréhension des exigences réglementaires liées à la gestion des données dans le secteur financier

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.