Nos offres d'emploi

Technicien(ne) à la rémunération

  • Employeur : iA Gestion privée de patrimoine inc.
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10020190
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-05-10

Description

Permanent / Temps plein / Télétravail / Montréal /Québec

Relevant de la directrice à la rémunération des représentants, la personne sera responsable du service et du support à la rémunération de près de 700 représentants ainsi que de 300 assistants et associés de ceux-ci.

La personne devra :

  • Acquérir et maintenir les connaissances entourant la rémunération des représentants;
  • Répondre aux questions des représentants et aux directeurs de succursales dans un court laps de temps;
  • Vérifier les transactions relatives à la rémunération;
  • Faire les suivis des comptes administratifs pour recharge aux conseillers;
  • Assurer le suivi des dépôts bancaires et faire la réconciliation des rapports pour le versement aux représentants;
  • Réconciliation des revenus en assurance, analyse des rapports et préparation des versements aux représentants;
  • Soutien dans le suivi et l’émission des prêts aux représentants selon les différents programmes;
  • Préparation de transferts bancaires pour les déboursés de prêts;
  • Compléter les fichiers de suivi de dépenses et remboursements des conseillers;
  • Inscriptions et modifications d’informations des conseillers dans le programme des commissions;
  • Effectuer diverses recherches reliées aux demandes des conseillers;
  • Préparer des fichiers de dépôts directs et saisies de salaires;
  • Préparer les données pour les relevés fiscaux;
  • Répondre aux demandes des auditeurs lors de la vérification annuelle;
  • Faire le suivi des frais annuels;
  • Réconcilier la facturation pour les recharges aux représentants;
  • Produire différents rapports pour la comptabilité;
  • Participation dans divers développements et mise en place de projets en lien avec l’évolution ou les nouvelles structures de rémunération;
  • Participation à la documentation.

Compétences recherchées :

  • Avoir de fortes habiletés en communication afin de pouvoir traiter avec tous les niveaux de gestion et partenaire;
  • Orientation vers le service à la clientèle; être en mesure de répondre à des délais serrés;
  • Avoir de la minutie, s’assurer que le travail est fait correctement;
  • Avoir un excellent esprit analytique;
  • Être autonome;  
  • Avoir une bonne connaissance du logiciel excel;
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada. 
  • Expérience/connaissance dans le domaine des valeurs mobilières, financier et/ou assurance représentent des atouts majeurs.
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Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.