Nos offres d'emploi

Coordinatrice(eur) de Territoires

  • Employeur : IA Clarington Inc.
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10020180
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-05-04

Description

Hybride / Montréal / Permanent / Temps plein

Vous êtes une personne très organisée et aimez travailler en étroite collaboration avec les gens pour gérer des échéanciers? Vous aimez communiquer avec les autres et produire des rapports?

Vous cherchez à faire carrière dans le secteur financier, particulièrement dans les ventes?

Cette opportunité pourrait être parfaite pour vous!

Nous sommes à la recherche d’une Coordinatrice(eur) de Territoires pour joindre notre équipe de Québec.

Au sein de l’équipe de Ventes de iA Clarington, la coordinatrice(eur) de territoires, travaille en étroite collaboration avec le représentant aux ventes et les membres de l’équipe de représentants aux ventes internes en leur offrant un soutien aux ventes à l’intérieur de chaque territoire et en s’assurant que l’équipe des ventes adhère aux politiques de conformité et aux politiques sur les dépenses.

Quelles seront VOS tâches?

  • Prévoir les rendez-vous/événements/rencontres des conseillers et organiser les voyages nécessaires et les besoins en matière d’hébergement.

  • Préparer différents rapports de ventes et d’actifs ainsi que le matériel nécessaire pour les rencontres des conseillers.

  • Garder et mettre à jour toute l’information liée aux conseillers dans notre base de données CRM.

  • Planifier, organiser et faciliter des événements de petite à moyenne envergure pour les conseillers dans chaque territoire et s’assurer que chaque événement est conforme aux politiques et aux lignes directrices de Placements IA Clarington.   

  • Fournir au pupitre de ventes national une liste de participants de clients immédiatement après la tenue d’un événement pour assurer que les certificats de crédits de formation continue (FC) sont émis.

  • Travailler de concert avec les conseillers pour remplir, soumettre et administrer les formulaires du programme co-op exigés ainsi que les autres demandes liées aux pratiques de vente.

  • Remplir des rapports de dépenses de façon précise et dans les délais exigés dans notre système de gestion des dépenses.

  • Participer activement au développement des besoins d’affaires dans les territoires ainsi qu’à leur mise en œuvre.  

Qu’est-ce que VOUS apportez au poste?

  • Études postsecondaires.

  • Un à deux ans d’expérience dans le secteur, un atout.

  • Très bonnes connaissances et expérience de MS Office, Word et Excel.

  • Connaissances de base des fonds communs de placement, des fonds distincts, des FNB, des marchés équilibrés et des capitaux.

  • Cours sur les fonds d’investissement au Canada (CFIC) et/ou Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM), un atout.

  • Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison d'interactions fréquentes avec des collègues ou des partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.