Nos offres d'emploi

Conseiller(ère) en fusions et acquisitions et en modélisation financière

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Fusion et acquisition
  • Numéro du poste : JR10020108
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-05-18

Description

Relevant du directeur fusions et acquisitions, votre rôle sera de : 

  • Analyser et évaluer les dossiers d’acquisition, en collaborant avec les divers services de la compagnie;  
  • Comprendre le secteur d’activités et formuler le modèle d’affaires des entreprises cibles afin d’identifier leur valeur stratégique pour l’Industrielle Alliance;  
  • Réaliser des analyses financières rigoureuses relatives aux opportunités d’acquisitions; 
  • Préparer les présentations des opportunités d’acquisitions pour le conseil d’administration de la compagnie ; 
  • Coordonner les processus de revues diligentes des opportunités d’acquisitions; 
  • Travailler de concert avec les différents experts (avocats, fiscalistes, comptables, partenaires et autres parties aux transactions) afin de mener à terme les opportunités d’acquisitions; 
  • Participer au processus de négociation des transactions et au suivi des transactions complétées;  
  • Rédiger des ententes de confidentialité et des projets de lettre d’intention;  
  • Réviser les projets de convention d’achat/vente;  
  • Préparer des plans d’intégration préliminaires afin d’assurer un transfert des connaissances des dossiers au responsable de l’intégration. 
  • Participer aux dossiers d’acquisition touchant le domaine de l’assurance, autant au Canada qu’au États-Unis 
  • Veiller à la saine gestion des différents modèles financiers servant à l’analyse et l’évaluation des dossiers d’acquisition 
  • Veiller à mettre en place une gouvernance efficace de nos modèle financiers 

 

Vos pairs vous reconnaissent par votre esprit d’analyse et votre rigueur au travail ? Vous avez la capacité de vous impliquer dans plusieurs projets en même temps et vous appréciez travailler avec différents collaborateurs ? Vous êtes curieux, vous avez le sens de l’innovation et faites preuve de créativité ? Ce poste peut être très stimulant pour vous. 

 

Profil recherché : 

  • BAC en actuariat et au moins 8 à 10 ans d’expérience pertinente 
  • FCIA ou FSA 
  • Expérience et expertise en analyse financière et en modélisation financière 
  • Expérience dans le secteur des fusions et acquisitions un atout 
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers sous IFRS 17 un atout 
  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des partenaires anglophones et francophones à travers le Canada.
  • Maîtrise de l’environnement Windows

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Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

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Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

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