Témoignage d'Annie Landry
Annie a toujours été captivée par le corps humain et ses mystères. « Dès que j’ai commencé mon DEC en sciences infirmières à Sept-Îles, j’ai su que travailler en santé, c’était pour moi. J’ai travaillé un an dans une unité de médecine, mais j’avais besoin de plus de défis. J’ai donc commencé à travailler dans une unité de soins intensifs généraux, où j’ai vraiment approfondi mes connaissances générales sur le plan médical. J’ai ensuite déménagé à Québec, où j’ai commencé un nouvel emploi dans l’unité des soins intensifs en chirurgie cardiaque de l’Institut de cardiologie de Québec, tout en faisant mon baccalauréat en sciences infirmières à temps partiel. »
Des défis stimulants dans des conditions de travail équilibrées
Annie aimait beaucoup son emploi et les défis qu’il lui apportait. Cependant, travailler dans le domaine de la santé comportait aussi, selon elle, sa part d’inconvénients. « Je me suis mise à chercher un emploi qui serait tout aussi stimulant, mais qui m’offrirait de meilleures conditions de travail. Une connaissance m’a alors parlé de iA Groupe financier et de ses emplois en santé. Le poste de tarificateur en assurance individuelle semblait parfait pour moi et je n’ai pas été déçue. »
De multiples façons de s’épanouir
« Dès mon entrée dans la grande famille de iA Groupe financier, j’ai été charmée par la vision de l’entreprise et ses valeurs : le travail d’équipe, le climat de haute performance, l’amélioration continue, le respect des individus et la mentalité de service. Mon employeur m’a aidée à terminer mon baccalauréat en sciences infirmières en m’offrant des horaires flexibles et en remboursant les cours pertinents à mon travail. J’ai également pu continuer à me dépasser grâce aux formations médicales ainsi qu’aux cours d’anglais et d’assurance offerts par l’entreprise.
« Mon emploi de tarificatrice me permet de continuer d’utiliser mes connaissances médicales. Chaque jour, j’évalue la santé des clients et chaque dossier est différent. Mais la tarification, c’est plus que l’analyse du risque. J’ai également la possibilité de travailler sur des projets spéciaux, de transmettre mes connaissances, de continuer à apprendre et de m’épanouir dans mon travail. Les possibilités d’avancement sont grandes et nos gestionnaires sont à l’écoute de nos besoins. Ils savent mettre nos forces de l’avant pour nous faire avancer et faire avancer l’entreprise.
« D’un point de vue personnel, les horaires flexibles et le télétravail me permettent d’être une maman présente pour ma famille. L’entreprise a réellement l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle à cœur et cela se voit. Cela fait bientôt six ans que je travaille chez iA et, pour rien au monde, je ne retournerais à mon ancien emploi. »
Des défis stimulants dans des conditions de travail équilibrées
Annie aimait beaucoup son emploi et les défis qu’il lui apportait. Cependant, travailler dans le domaine de la santé comportait aussi, selon elle, sa part d’inconvénients. « Je me suis mise à chercher un emploi qui serait tout aussi stimulant, mais qui m’offrirait de meilleures conditions de travail. Une connaissance m’a alors parlé de iA Groupe financier et de ses emplois en santé. Le poste de tarificateur en assurance individuelle semblait parfait pour moi et je n’ai pas été déçue. »
De multiples façons de s’épanouir
« Dès mon entrée dans la grande famille de iA Groupe financier, j’ai été charmée par la vision de l’entreprise et ses valeurs : le travail d’équipe, le climat de haute performance, l’amélioration continue, le respect des individus et la mentalité de service. Mon employeur m’a aidée à terminer mon baccalauréat en sciences infirmières en m’offrant des horaires flexibles et en remboursant les cours pertinents à mon travail. J’ai également pu continuer à me dépasser grâce aux formations médicales ainsi qu’aux cours d’anglais et d’assurance offerts par l’entreprise.
« Mon emploi de tarificatrice me permet de continuer d’utiliser mes connaissances médicales. Chaque jour, j’évalue la santé des clients et chaque dossier est différent. Mais la tarification, c’est plus que l’analyse du risque. J’ai également la possibilité de travailler sur des projets spéciaux, de transmettre mes connaissances, de continuer à apprendre et de m’épanouir dans mon travail. Les possibilités d’avancement sont grandes et nos gestionnaires sont à l’écoute de nos besoins. Ils savent mettre nos forces de l’avant pour nous faire avancer et faire avancer l’entreprise.
« D’un point de vue personnel, les horaires flexibles et le télétravail me permettent d’être une maman présente pour ma famille. L’entreprise a réellement l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle à cœur et cela se voit. Cela fait bientôt six ans que je travaille chez iA et, pour rien au monde, je ne retournerais à mon ancien emploi. »
« L’entreprise a réellement l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle à cœur et cela se voit. »