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Acheteur(euse) - équipe approvisionnement

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 2200, avenue McGill College
  • Principal lieu de travail: Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Achats - Généraliste / multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10015379
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-12-08

Description

Unité d'affaires: Approvisionnement et ressources matérielles/ Permanent/ Temps plein/ Télétravail/ Québec/ Montréal/ Toronto/ date d'entrée en poste : dès que possible

Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités de négociation?  Vous savez garder de bonnes relations avec vos partenaires et êtes proactifs dans le positionnement de leurs besoins? Vous aimez le travail d’équipe et l’amélioration continue?  Nous avons un poste pour vous! En effet, l’équipe des ressources matérielles est actuellement à la recherche d’un acheteur pour venir compléter son équipe. 

En plus d’effectuer l’achat de biens et services, vous effectuerez les tâches suivantes : 

  • Négocier les prix, procéder aux commandes et en assurer les suivis tout en respectant la directive approvisionnement ;

  • Planifier et organiser vos activités afin de rencontrer vos résultats et échéanciers;

  • Contribuer à contrôler les coûts, la livraison des résultats, la qualité et le respect des échéanciers dans vos mandats ; 

  • Analyser les besoins en approvisionnement ;

  • Opérationnaliser et mettre en place des ententes et tenir à jour le catalogue dans S2P ;

  • Renouveler certains contrats de service et de maintenance logicielle ; 

  • Effectuer des recherches de produits et services à l'aide des différents outils de recherche mis à votre disposition ; 

  • Veiller à ce que le système d’information des achats ou autres systèmes connexes soient maintenus à jour ;

  • Appliquer les processus opérationnels et suggérer ou recommander des améliorations ; 

  • Entretenir des relations professionnelles avec les représentants des fournisseurs conformément au code d’éthique ; 

  • Intégrer l’information, les mises à jour et la production de rapports reliés aux différents registres à tenir (renouvellement, registre des contrats, registre des économies, etc.) ;

  • Toute autre tâche connexe.

Exigences : 

  • BAC en administration ou dans un domaine connexe (ex. approvisionnement) ;

  • Un minimum de deux ans d’expérience pertinente ; 

  • Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec une clientèle anglophone et francophone à travers le Canada. 

  • Gestion des priorités ;

  • Aptitude en négociation ;

  • Souci du détail et rigueur ;

  • Proactivité ;

  • Excellent service clientèle ;

  • Connaissance approfondie de l’environnement Windows et de la suite Office ; 


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.