Nos offres d'emploi

DevSecOps

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10013628
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-06-16

Description

Analyste Dev/Ops sécurisation de l’infonuagique

À titre d’analyste Dev/Ops en sécurisation de l’infonuagique, vous œuvrez au sein du centre de sécurité opérationnelle (SOC) dans la mise en œuvre des politiques de sécurité pour les solutions infonuagiques chez iA en grande transformation technologique. Vous travaillez avec les services infonuagiques (IaaS/PaaS/CaaS) selon les meilleures pratiques de l’industrie (Dev-Sec-Ops, « Infrastructure-as-code », intégration continue et déploiement continue CI/CD). Vous contribuez à la conformité des déploiements infonuagiques aux standards de sécurité iA et la protection des solutions contre les menaces.

Responsabilités :

  • Maintenir et mettre à jour en continue le code et les composantes d’une solution infonuagique (« infrastructure as code »)
  • Développer et déployer les politiques de sécurité infonuagique (« security as code ») en livraison continue; Automatiser les procédures de remédiation.
  • Supporter les équipes de livraison dans la conformité des politiques de sécurité infonuagique
  • Supporter les équipes de réponse aux incidents dans le contexte infonuagique
  • Investiguer les erreurs et problèmes qui peuvent survenir dans la solution de sécurisation de l’infonuagique; Établir des diagnostics et mettre en place les actions correctives.
  • Effectuer les vigies opérationnelles afin de garantir la couverture, la disponibilité et l’intégrité des solutions de sécurisation de l’infonuagique
  • Produire et communiquer des tableaux de bord et indicateurs de performance et de risques en lien avec la sécurisation de l’infonuagique

Profil recherché :

  • DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience dans la sécurisation des solutions infonuagiques dans le nuage Microsoft Azure
  • Expérience et connaissances avec les technologies suivantes : Azure Devops, plateforme Azure (Azure Policies, Azure Logic App, Defender for Cloud/Security Center) Powershell, Terraform
  • Aptitude avancée à l’identification et mise en place d’automatisations (pipelines)
  • Expérience dans l’administration de systèmes Linux, Windows et Containers/Docker (un atout)
  • Familiarité avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), DevOps, les méthodologies agiles et le Lean
  • Être capable de communiquer aisément en anglais comme en français
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Atout : connaissances des outil suivants : CWPP, CSPM, Defender for cloud


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.