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Technicien(ne) juridique - affaires corporatives

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Droit et conformité
  • Numéro du poste: JR10009139
  • Type d'emploi: Emploi temporaire Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-07-30

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance qui croit en votre potentiel! Un rôle de Technicien(ne) juridique aux affaires corporatives vous attend au sein du service juridiques de chez iA Groupe Financier.

En collaboration avec la direction, les conseillers juridiques et les autres membres de l’équipe, vous aurez à fournir un support technique en droit corporatif en lien avec le secrétariat corporatif de iA Société financière et ses filiales. Vos principales responsabilités, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, seront :

  • Participer à la préparation et aux suivis post-réunions des réunions du conseil d’administration (« conseil ») et de ses comités;
  • Offrir un support aux différents secteurs lors de la préparation des réunions du conseil et de ses comités;
  • Participer à la rédaction des ordres du jour et des procès-verbaux des réunions du conseil et de ses comités;
  • Effectuer la tenue, la mise à jour, l'organisation et le classement des registres corporatifs;
  • Offrir un support dans les dossiers liés aux différentes sphères de la gouvernance d’entreprise.

De plus, vous pourrez être appelés à :

  • Fournir un support aux dossiers de réorganisation corporative et d’acquisition en participant à la vérification diligente et à la préparation des documents de clôture;
  • Offrir un soutien dans les dossiers de renouvellement de permis, de dépôts réglementaires et d'enregistrement corporatifs pour les compagnies membres de iA Groupe financier dans toutes les juridictions canadiennes;
  • Assister l’équipe du secrétariat corporatif dans la préparation et le suivi des dépôts réglementaires sur SEDAR, SEDI et le site du TSX.

Ce que nous recherchons :

  • Rigueur, minutie et autonomie;
  • Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités;
  • Bonne capacité d'apprentissage;
  • Habileté à travailler en équipe et capacité à travailler sous pression;
  • Habilité à offrir un bon service aux partenaires et collaborateurs;
  • De l’agilité et une souplesse face aux changements et imprévus;
  • Capacité à remettre en question les façons de faire;
  • Proactivité et capacité à trouver des solutions.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques;
  • Minimum un an d’expérience pertinente en droit corporatif;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Niveau d’anglais avancé parlé et écrit;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office et habiletés en informatique;
  • Connaissance de la gouvernance d’entreprise (un atout).

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.