Retour aux résultats de recherche

Chargé(e) de projets/Scrum Master - Équipe Infonuagique (Québec ou Montréal)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Agile/Scrum Master Project/Program Management
  • Numéro du poste: JR10006522
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-04-29

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre facilité à rallier votre équipe vers une vision commune vous distingue ?

iA Groupe financier recherche un Chargé de projets/Scrum Master avec une bonne expérience dans des projets informatiques en mode Agile pour se joindre à son équipe livraison de services TI de la Vice-présidence Infrastructure et Technologies. Cette vice-présidence regroupe les services d’hébergement Cloud et internes, la gestion de l’environnement bureautique et logicielle, la téléphonie, la gestion et les infrastructures de sécurité, la gestion des réseaux et l’offre de service Microsoft Office 365.

Vous aurez comme mandat d’aider nos équipes de réalisation à livrer en respectant les principes agiles, les échéanciers et les budgets.  Vous agirez comme facilitateur auprès du gestionnaire et du Product Owner (PO). Aider les équipes à garder le cap sur les objectifs à forte valeur pour l’organisation tout au long des itérations sera la clef du succès.

                                             

Vos responsabilités 

  • Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants
  • Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts notamment la définition de « terminé » (DoD) et le bon déroulement des cérémonies avec l’équipe (planning, rétrospective, amélioration en continue)
  • S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux
  • Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits. S’assurer, en collaboration avec le PO, qu’un état d’avancement des travaux à jour est toujours accessible à l’ensemble des parties prenantes
  • Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre toutes les parties prenantes
  • Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances
  • Travailler en étroite collaboration avec différents représentants organisationnels, en support au PO (si présent), dans la définition de la vision et la documentation des améliorations
  • Amener l’équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agiles et les pratiques encouragés par les centres d’excellences (CoE)
  • Soutenir le PO et les gestionnaires de l’équipe à rendre compte de la santé et de la performance de l’équipe et du projet.

Ce poste permanent peut être localisé à Québec ou Montréal. En raison de la situation actuelle, vous débuterez en télétravail.

Profil recherché 

  • DEC en informatique, en administration ou tout autre formation pertinente
  • Expérience minimale de 12 ans en technologie de l’information
  • Expérience de 7 ans en gestion de projets
  • Expérience prouvée de minimum deux ans à titre de Scrum Master
  • Certifications requises : Professional Scrum Master™ 1 (PSM I) ou Certified ScrumMaster® (CSM) ou SAFe® Scrum Master (SSM)
  • Posséder de fortes habilités de négociation, de gestion de conflits ainsi qu’un leadership avéré
  • Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos avantages

  • Salaire de base et bonus organisationnel
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension à prestations déterminées;
  • Régime d’achat d’actions
  • Journées de congés flexibles
  • Horaire flexible et travail à distance (35H)
  • Accompagnement plan de carrière & formations.

Rejoignez -moi sur Linkedin (@Laurence Amat)

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.