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Développeur Front-end lead

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10003654
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Description 
 

iA Groupe financier est à la recherche d’un développeur front-end lead afin de joindre l’équipe de l’expérience numérique. 

Le titulaire du poste est appelé à analyser et développer des nouvelles fonctionnalités et des améliorations sur le site institutionnel ia.ca ainsi que différentes autres applications Web. Il a aussi comme responsabilité de participer aux mises à jour graphiques et de contenu des sites Web tout en créant une expérience intéressante pour les utilisateurs. Il détient une expérience en programmation sur des projets complexes et une passion pour l’expérience utilisateur. 
 
 

Responsabilités 

  • Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire  
    (développeurs back-end / front-end, stratèges numériques, spécialistes UX/UI, conseillers en communication, spécialiste analytique, producteur Web, etc.)  
     

  • Concevoir et développer des fonctionnalités Web en lien avec l’expérience utilisateur établie et contribuer à son amélioration 

  • Estimer la complexité, analyser la faisabilité et planifier les délais de développement nécessaires aux projets stratégiques   
     

  • Être une référence pour l’équipe de développement, accompagner les développeurs, résoudre des problèmes et contribuer à faire monter l’équipe en compétences. 
     

  • Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires afin de bâtir et d’assurer la meilleure expérience client possible 
     

  • Mettre en place de bonnes pratiques, et supporter les actions menées par l’équipe de développement. 
     

  • Aider à définir le parcours technique de l’équipe de développement et aider à mettre en forme l’architecture et les principes technologiques du département.  
     

  • Passer en revue le code de ses coéquipiers pour contribuer à l’amélioration de l’équipe. 
     

  • Se tenir à jour sur les technologies Web et émergentes et transmettre ses nouvelles connaissances à l’équipe de développement. 

Exigences 

  • Diplôme universitaire en informatique ou toute autre formation/expérience pertinente 

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une équipe de développement 

  • Excellente connaissance de HTML5 et des principes d'accessibilité web

  • Excellente connaissance de CSS3, du responsive design, des différents préprocesseurs et de flexbox

  • Excellente connaissance de Javascript, ES6, jQuery et d'au moins un Reactive framework (Angular/ Vue/ React)

  • Excellente connaissance de la manipulation de données et des principes asynchrones

  • Excellente connaissance de l'environnement .Net et de Visual Studio

  • Expérience avec le système de contrôle de versions Git

Atouts

  • Connaissance de Sitecore ou d'un autre CMS

  • Connaissance de Node.js/NPM

  • Expérience dans l'implémentation de tests unitaires

  • Connaissance des méthodologies agiles et expérience avec des outils de collaboration tels que JIRA, Confluence, Teams et Devops

  • Connaissances en SEO/Analytics

  • Connaissance de Hubspot

 

Nous sommes à la recherche d’une personne sociable, curieuse et vive d’esprit, débrouillarde, présentant une forte capacité d’analyse, ayant le souci du détail et le sens de la planification. Si vous souhaitez vous dépasser, vous êtes la personne que nous recherchons! 

 

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.