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Développeur

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1134, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10003649
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Le projet ModernIA est à la recherche d’un Développeur Sénior.  Vous aurez l’opportunité d’améliorer l’efficacité dans nos équipes en charge du développement d’outils et des intégrations de systèmes. Vous aurez l’occasion de programmer au sein d’équipes qui évaluent, conçoivent, développent et intègrent des solutions ou systèmes aptes à répondre aux différents besoins du programme de modernisation.

Dans un environnement où l’esprit d’équipe est fondamental et où les projets sont variés, nous vous offrons la possibilité de contribuer au succès de ce projet majeur.

Principales responsabilités :

  • Réaliser des éléments de programmation de difficulté moyenne à élevée conformément aux spécifications de l’architecture (80% de programmation)
  • Rédiger, réaliser, valider les essais unitaires, intégrés et/ou de systèmes, des cas d’essais jusqu’aux résultats
  • Participer à l’élaboration des règles techniques et des normes de conception
  • Participer à la réalisation de l’architecture
  • Soutenir les différentes équipes de réalisation de projets lorsque requis
  • Participer à la stratégie d’implantation
  • Participer avec les architectes à la recherche de solutions détaillées permettant de traiter les diverses situations opérationnelles
  • Définir les plans d’action et les activités à réaliser dans ses mandats ou ses zones d’intervention
  • Contribuer à l’assurance qualité des biens livrables pour son équipe
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques courantes en tant que coach.
  • Peut suppléer les analystes et le Scrum Master

Exigences

  • DEC ou BAC en informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau,
  • 10 ans d’expérience minimum dans un environnement TI de programmation,
  • Doit démontrer la connaissance de plusieurs langages de programmation,
  • Certification Scrum Master (un atout)

La connaissance des technologies ou progiciels suivants sont requis :

  • Divers langages de programmation (dont C# obligatoire)
  • ASXml (un atout)
  • OIPA (un atout)
  • Aisance avec les nouvelles technologies et capacité à en apprendre de nouvelles

Les savoirs-faire suivants sont requis  :

  • Estimation en mode Agile
  • Capacité à coacher les membres de l’équipe
  • Peut travailler sur plusieurs systèmes et outils

Les savoirs-être suivants sont requis :

  • Bonne Gestion du stress
  • Personne positive
  • A la capacité de protéger et séréniser une équipe de livraison
  • Sécurise et est compréhensible des partenaires (notamment partenaires d’affaire)

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.