Retour aux résultats de recherche

Conseiller en architecture de solutions - Gestion des données

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1150, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: JR10003627
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

iA Groupe financier est à la recherche d’un conseiller en architecture de solutions pour se joindre à son équipe de gestion de données qui contribuera à mettre en place les assises pour la transformation numérique de l’entreprise.   

La donnée fait partie de votre ADN, vous avez d’excellentes connaissances en matière d’intelligences d’affaires, d’analytique et d’intelligence artificielle et le désir de jouer un rôle en gestion de premier plan dans la transformation ?

Nous avons une opportunité pour vous!

Votre futur rôle et responsabilités

  • Mener la conception de la solution de gestion de données et d’intelligence d’affaires pour l’ensemble des aspects :
    • Organisationnels -- processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires
    • Système -- requis fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration
    • Technologiques -- exigences techniques et requis non-fonctionnels, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité
  • Porter le dossier global de la solution qui servira de véhicule principal au sein du processus d’architecture, devra faciliter la révision de tous les aspects techniques en sus de supporter la prise de décision
  • Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés dont architectures d’affaires, les besoins de gouvernance de données etc.
  • Garantir l’intégrité et la qualité de la solution, cycle de vie complet de la donnée -- de la conception à la livraison (bout-en-bout) – notamment par la validation constante de la compréhension de l’équipe
  • Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique de projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux
  • Assumer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de réalisation et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes
  • Collaborer au succès du projet notamment au regard de la gestion des échéanciers, de la portée et du budget
  • Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et de façon à préserver les alignements corporatifs, garantir le respect : des directives prescriptives sur le modèle corporatif de conception de données, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise
  • Identifier les problèmes potentiels entre les solutions proposées et les spécifications fonctionnelles ou techniques et proposer des solutions de contournement au besoin
  • Aider à déterminer la valeur de l’actif des données de l’entreprise
  • Par une vigie constante des tendances en intelligence artificielle, Machine Learning, Internet des objets, modèles prédictifs, effectuer la promotion des méthodologies et outils de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise
  • Cibler des opportunités basées sur les nouvelles technologies et tendances du marché.

Ce poste permanent est situé à Québec.

Profil recherché 

  • Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau
  • 15 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture TI dans différents projets et organisations d’envergure
  • Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex.  TOGAF, Zachman, etc.)
  • Expérience dans la conception d'applications et de systèmes hautement disponibles, fiables, utilisables et à grand volume
  • Expérience en tant que conseiller en architecture dans des projets BI d’envergure
  • Maitrise des différentes architectures des solutions BI (ETL, cycle de vie de la donnée, entrepôt de données)
  • Expérience de projets Big Data, Entrepôt de données, Data Lake, etc.
  • Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés des TI
  • Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agiles et LEAN
  • ­Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l’écrit
  • Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance (atout)
  • Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe, et ce dans le meilleur intérêt du partenaire et de l’organisation
  • Excellent communicateur et vulgarisateur, tant face aux équipes TI qu’aux gens d’affaires
  • Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits
  • Forte tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.