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Directeur, produits d'épargne et de retraite

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 1150, Grande Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Actuariat
  • Numéro du poste: JR10002545
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous souhaitez joindre vos expériences en gestion et votre expertise en produits de placements?  Vous êtes autonome, leader et créatif?  Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que directeur, produits d’épargne et de retraite individuelles?  L’équipe dynamique de la distribution et du développement de produits a une opportunité pour vous.  Dans le cadre de votre poste, en plus de veiller au bon fonctionnement de l’équipe, voici les défis qui vous attendent :

  • Être responsable de la conception et du développement des produits canadiens d’épargne et de retraite individuels du Groupe
  • Effectuer un suivi rigoureux du marché et de la concurrence et recommander les modifications appropriées afin d’assurer le positionnement concurrentiel de notre gamme de produits tout en assurant que ces produits rencontrent nos critères de rentabilité
  • Analyser les publications, lois et mesures fiscales touchant le domaine afin d’identifier l’impact sur nos produits
  • Être en constante relation avec la force de vente pour bien comprendre les besoins des intermédiaires et développer des produits et des concepts qui répondent adéquatement aux attentes des clientèles ciblées
  • Participer au développement des outils utilisés par le personnel de venteAssurer le support nécessaire au personnel de vente à travers le Canada sur les produits, concepts et formations
  •  En collaboration avec l’équipe de l’administration, réviser et simplifier les procédures et les politiques établies pour l’administration des produits en tenant compte des besoins des différents intervenants
  • Suivre l’évolution des ventes et le positionnement de l’entreprise dans l’industrie
  • Collaborer avec tous les services impliqués lors des différentes étapes du développement des produits (contentieux, fiscalité, informatique, actuariat, marketing, placement, etc.), incluant notre filiale IA Clarington
  • Exercer une saine gestion des ressources humaines et matérielles dans son unité afin d’atteindre les objectifs fixés

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat universitaire en administration, finance ou actuariat
  • 9 ans d’expérience pertinente
  • Bilingue
  • Titre FICA, CFA ou CPA, un atout
  • Expérience en développement de produits, un atout

On vous reconnait pour votre travail d’équipe, vos bonnes habiletés de communication et votre capacité à travailler sous pression?  Vous êtes dynamique et faites preuve d’une grande remise en question?  Ce poste est pour vous!  Postulez dès maintenant et poursuivez votre carrière en gestion chez iA Groupe financier. 

Curieux d’en savoir plus sur le poste? Venez me « piquer une jasette » sur Linkedin

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.