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Directeur-adjoint au Centre d’excellence en gestion de projets

  • Employeur: iA Services financiers inc.
  • Bureau: 1091, Grande Allée Ouest
  • Ville: Quebec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Gestion de projets - Technologies de l’information
  • Numéro du poste: JR1000231
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Que vous réserve votre cheminement professionnel en gestion TI dans les prochaines années ?
Voici vos défis de gestion chez IA :
•Mobiliser les ressources vers l’atteinte des objectifs et vous engager dans le développement de leurs compétences
•Démontrer vos capacités en organisation du travail
•Utiliser habilement vos habiletés relationnelles et de communication dans un contexte d’organisation transversale

Le Centre d’excellence en gestion de projets regroupe l’ensemble des chargés de projets et Scrum Master de la vice-présidence informatique. Sa mission est :
-D’encadrer les pratiques et faire évoluer le cadre de gestion de projets ;
-Recruter et faire l’assignation des chargés de projets et Scrum Master ;
-Soutenir l’exécution des projets.
En étroite collaboration avec votre gestionnaire, vous contribuerez à l’atteinte des résultats de la direction en supervisant une équipe ayant comme responsabilités de gérer des projets de développement, d’intégration et de maintenance des systèmes de nos partenaires internes et de nos infrastructures technologiques.

Plus précisément, vous :
-Planifiez, organisez et dirigez les activités opérationnelles de façon à rencontrer les besoins d’affaires, les niveaux de services et les délais prévus selon les objectifs
-Garantissez la qualité du service en veillant au maintien des bonnes relations et en mettant en application des solutions visant l’amélioration de la satisfaction de la clientèle
-Mettez en place des procédures de qualité, en faites le suivi et visez l’amélioration des méthodes de travail et des processus
-Collaborez au processus de recrutement et de sélection et favorisez l’intégration des nouveaux employés
-Évaluez la performance des employés sous votre responsabilité, participez à l’élaboration des objectifs annuels et identifiez les besoins de coaching et de formation.

Vous êtes interpellé à relever de nouveaux défis au sein d’une grande organisation reconnue qui se démarque avant tout par son côté humain, d’amélioration continue et axée sur les résultats ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui !
Ce poste permanent est situé à Québec ! Stationnement disponible sur demande.

Profil recherché

-BAC en Informatique ou tout autre domaine pertinent de même niveau;
-Expérience minimale de 8 ans, combinant de l’expérience en gestion, en gestion de projets et en technologies de l’information
-Expérience dans un contexte agile
-Expérience dans un environnement d’amélioration continue un atout
-Bonne connaissance de la langue française et anglaise autant au niveau oral qu’à l’écrit.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engage à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.