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Directeur des ventes

  • Employeur: iA Services financiers inc.
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Quebec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Ventes et développement des affaires
  • Numéro du poste: JR10001092
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Devenez un spécialiste des produits d’assurance pour iA Groupe financier!

Unis pour un objectif commun, qui est d’offrir à notre clientèle les produits qui répondent à leurs besoins, le directeur régional des ventes des produits d’assurances, prépare, assure la formation et la promotion de nos produits et concepts manufacturés par la compagnie auprès du réseau carrière d’iA Groupe financier. Il donne aussi le support aux membres de l’équipe de vente du réseau des agents généraux du Groupe.

La mission du directeur est de présenter aux conseillers du réseau carrière la gamme de produits en assurance vie de IA sous différents angles entre autres :

  • Identifier quels besoins sont comblés chez le client
  • Quelles caractéristiques du produit répondent aux besoins du client
  • Respect du budget du client
  • Aspects fiscaux
  • Aspects de la sélection des risques

Ce poste contribuera à accomplir certains objectifs stratégiques de la compagnie entre autres :

  • d’accroître les ventes du réseau carrière
  • de changer le mixte de vente
  • d’améliorer la rétention des conseillers

Voici quelques exemples de vos tâches et responsabilités

  • Concevoir le contenu de cours, préparer les présentations visuelles et donner des sessions de formation au personnel de vente ;
  • Préparer des modules de révision sur différents sujets permettant de mesurer le niveau de connaissance et de perfectionnement des représentants ;
  • Établir des concepts et approches de vente qui assureront le succès des conseillers ;
  • Le candidat devra être capable d’influencer le comportement de vente des conseillers. Il devra également donner tout le soutien nécessaire pour assurer le succès de vente afin d’améliorer la préservation des conseillers ;
  • Préparer des outils de vente pour les conseillers et/ou des illustrations ;
  • Accompagner les conseillers dans le but de maximiser leurs chances de succès dans la vente de certains produits ;
  • Participer à la stratégie de marché et au développement des produits en consultant la force de vente et en suggérant des orientations qui permettront à la compagnie d’améliorer sa position concurrentielle et ses outils de vente.

Ce poste nécessite de nombreux déplacements dans la province de Québec.

Vous êtes bon communicateur, avez un esprit analytique et une facilité à expliquer des notions qui peuvent paraitre complexes avec une approche concrète?

Nous recherchons une personne organisée, autonome, travailleur d’équipe, ayant un esprit innovateur  et  une capacité à se fixer et à atteindre des objectifs élevés.

Faites-nous part de votre intérêt!

Exigences :

  • Baccalauréat universitaire en administration des affaires (BAC), en finance ou l’équivalent et 4 à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience avec la force de vente;
  • Maîtrise des outils Microsoft et particulièrement PowerPoint;
  • Excellente maitrise du français parlé et écrit;
  • Bonne maitrise de l’anglais.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engage à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.