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Préposé développement et soutien aux affaires (Temporaire, 6 mois)

  • Employeur: iA Services financiers inc.
  • Bureau: 1150, Grande Allée Ouest
  • Ville: Quebec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste: JR10000804
  • Type d'emploi: Emploi temporaire Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

iA Groupe financier est à la recherche d’un préposé qui sera appelé à supporter l’équipe de développement et soutien aux affaires du Service rémunération - réseaux de distribution.

Relevant de la coordonnatrice développement et soutien aux affaires, le titulaire sera principalement responsable de :

  • Saisir et valider différentes données dans nos systèmes informatiques
  • Procéder à la mise à jour de transactions et de bases de données
  • Tester les procédures en place et voir leur amélioration
  • Toutes autres tâches connexes

Vous êtes reconnu pour votre efficacité et votre minutie ? Vous êtes polyvalent et autonome ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et devenez le joueur qu’il manquait l’équipe !

PROFIL RECHERCHÉ

  • DEC en administration ou dans un autre domaine pertinent et 1 an d’expérience pertinente
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel – Niveau intermédiaire
  • Anglais (parlé, écrit) – Niveau débutant

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engage à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.