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Conseiller en affectation de consultants

  • Employeur: iA Services financiers inc.
  • Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
  • Ville: Quebec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Services opérationnels et entretien
  • Numéro du poste: JR10000707
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Faites un pas en avant pour votre carrière!

iA Groupe financier est à la recherche d’un conseiller en affectation de consultants. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et êtes passionnés par les ressources humaines et le secteur dynamique des TI, ce nouveau poste saura définitivement combler vos attentes !

Vous aurez la responsabilité d’effectuer la gestion du processus d’affectation des consultants (présélections des consultants, analyse des besoins, recommandations aux partenaires); principalement en lien avec les TI pour l’ensemble du Groupe iA. Plus précisément :

  • collaborerer de près avec les gestionnaires, les chargés de projets et les partenaires internes dans l’évaluation de leurs besoins d’affaires et la gestion des contrats des firmes de consultants
  • négocier et gérer les ententes contractuelles, proposer les bons candidats selon leur expertise technique et coordonner l’évaluation de leur performance
  • être responsable de contrôler les coûts, la qualité des résultats et le respect des échéanciers
  • établir de bonnes relations avec les différentes firmes de consultants et agissez comme personne-ressource auprès des partenaires internes
  • participer au développement et à l’amélioration des processus opérationnels afin de répondre aux besoins de recrutement et d’assignation des consultants
  • coordonner le processus administratif de facturation, production de rapports de gestion, indicateurs de performance et de la qualité du service
  • Au besoin, soutenir la direction des approvisionnements pour divers mandats reliés aux services professionnels.


Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires (SIO, ressources humaines, gestion de la chaîne d’approvisionnement) ou toute autre formation pertinente;
- 2 à 3 ans d'expérience pertinente, notamment dans le secteur des technologies de l’information et/ou auprès de firmes de consultation et/ou en approvisionnement;
- Très bonne compréhension du vocabulaire technologique et des profils de main-d’œuvre du secteur;
- Niveau d’anglais avancé;

- Très bonne connaissance de la Suite Office, principalement EXCEL.

Nous recherchons une personne possédant une très bonne capacité de négociation, d’analyse et de communication et un profil qui démontre de l’ouverture à remettre en question ses méthodes de travail et qui vise l’amélioration continue.

Vous aimez le secteur des TI ainsi que la prestation de ressources, vous vous distinguez par vos habilités en communication et votre souci du service en plus d’être reconnu pour votre habilité à négocier ?

 Prenez contact avec nous dès maintenant et joignez-vous à iA Groupe financier.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engage à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.