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Coach et conseiller en développement organisationnel

  • Employeur: iA Services financiers inc.
  • Bureau: 2200, avenue McGill College
  • Ville: Montreal
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste: JR10000660
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes passionné des nouvelles tendances en développement de leadership et, plus globalement, en développement organisationnel ?

L’équipe du développement organisationnel d’iA Groupe financier souhaite accueillir un nouveau joueur dans son équipe, à notre bureau de Montréal !  Rejoignez une équipe qui jouit d’une réputation enviable sur le marché et qui est nettement à l’avant-plan quant à sa philosophie et à ses pratiques de développement de leadership, à l’ère du développement vertical.  

En tant que membre d’une équipe performante, créative et agile, voici quelques défis qui vous seront confiés :

-    Accompagner les leaders des différents secteurs et lignes d’affaires de la région de Montréal par le biais d’accompagnement individuel et de groupe (ex: co-coaching), en cohérence avec les activités, outils et initiatives en place dans l’organisation
-    Participer activement de concert avec les membres de l’équipe DO de Québec, au développement et au déploiement des prochaines initiatives innovantes
-    Initier et réaliser d’autres accompagnements ponctuels en développement organisationnel (ex : divers ateliers) en fonction des besoins des partenaires et de l’expertise du consultant.
-    Participer à l’évaluation et l’amélioration continue des initiatives en place pour s’assurer de leur qualité et efficacité.

Vous aimez co-créer au sein d’une équipe ayant le dépassement de soi, l’authenticité et le plaisir au travail comme valeurs principales ?  

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre créativité, votre sens de l’initiative et votre orientation vers les résultats? Vous êtes en mesure de vous adapter à différents contextes et de prendre en charge la mise en œuvre de programmes d’avant-garde avec un degré d’autonomie élevé? Nous souhaitons vous connaître !

Profil recherché:

-    Maîtrise ou diplôme d’études supérieures dans un domaine lié au développement organisationnel ;
-    5 à 10 années d’expérience en rôle-conseil, en tant qu’intervenant en développement organisationnel ou en coaching
-    Appartenance à un organisme certifié tel ICF ou autre
-    Niveau d’anglais avancé

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engage à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.