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Tarificateur (trice) médical

  • Employeur: iA Services financiers inc.
  • Bureau: 2200, avenue McGill College
  • Ville: Montreal
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste: JR10000373
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes curieux, avez un fort esprit d’analyse et un bon jugement ? Vous aimez prendre des décisions sur une base quotidienne? Au poste de tarificateur, le travail est varié, car chaque dossier client est différent ! CETTE CARRIÈRE EST FAITE POUR VOUS !

Notre service de la sélection médicale de l’assurance collective, est présentement à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à son équipe. Plusieurs possibilités de développement professionnel s’offrent à vous, grâce aux 3 niveaux de tarificateurs dans l’équipe. La carrière de tarificateur offre de nombreux défis et des possibilités de progression. Cet emploi stimulant convient aux personnes bilingues qui possèdent des habiletés analytiques et aime prendre des décisions.

Fonctions

- À l’aide des normes de sélection établies, le tarificateur effectue l’étude du risque médical du client concernant les protections d’assurance-vie, d’invalidité et de maladies graves ;

- Il évalue les facteurs de risque médicaux et non médicaux, afin de déterminer la catégorie de risque de l’assuré et prendre la décision adéquate. Il analyse le dossier médical et non-médical de personnes souhaitant se procurer ce type de protection. Il a la responsabilité d’accepter ou de refuser la demande d’assurance. Pour ce faire, il demande différents tests afin de documenter et d’analyser le dossier : test sanguin et d’urine, ECG, rapport de médecin traitant, etc. ;

- Une partie du travail consiste à analyser les risques non médicaux. Ceux-ci sont liés aux habitudes de vie, par exemple la consommation de stupéfiants et d’alcool, la pratique de sports hasardeux (groupes spéciaux), etc.

- Le tarificateur est responsable de toute la gestion administrative de son dossier, soit les appels téléphoniques, rédaction de lettre de décision, demande d’informations additionnelles au besoin, répondre aux questions des préposés lors de préparations des dossiers, gestion des appels délicats ou liés à des dossiers particuliers, assiste à des rencontres clients et effectue la mise à jour du formulaire médical (déclaration d’assurabilité).

Nous vous offrons :

Un lieu de travail chaleureux et des horaires flexibles;

Une gamme complète d’avantages sociaux;

La possibilité de faire carrière au sein d'une compagnie en croissance;

Une équipe dynamique et dévouée!

Profil recherché:

Diplôme d’études collégiales (DEC) et 4 à 5 ans d’expérience pertinente en assurances ;

2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la santé (un atout);

Bilinguisme essentiel (oral et écrit);

Aptitudes et habiletés inhérentes aux fonctions, notamment : sens du service à la clientèle, esprit d’analyse, travail d’équipe, autonomie, bon jugement, s’exprime avec tact et respect;

Réussite du cours LOMA UND 385 (un atout)

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engage à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.