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Directeur-adjoint en architecture d’entreprise TI

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Ville: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: J0918-0996
  • Type d'emploi: Régulier temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Ce poste vous donne l’opportunité de jouer un rôle-clé dans l’encadrement d’une importante équipe de conseillers en architecture d’entreprise dans le secteur des assurances et des services financiers.

Plus précisément, en appui à votre directeur, vous encadrez une équipe de professionnels qui ont pour mission d’:
- Identifier et doter l’entreprise des technologies porteuses pour l’avenir par une veille stratégique des technologies de l’information et du partage de cette veille avec les directions TI et les secteurs d’activités de l’entreprise
- Établir les orientations et positionnements technologiques pour l’entreprise
- Établir les architectures de référence, les architectures cibles et les feuilles de routes stratégiques des TI
- Gouverner le référentiel des actifs de l’entreprise et le rendre disponible à l’ensemble des acteurs TI, des secteurs affaires et des secteurs corporatifs qui le consomment dans le cadre de leurs processus
- Réaliser du conseil stratégique auprès des secteurs d’affaires et des filiales de la société mère afin de détecter les synergies potentielles, les occasions de collaboration, de partage de veille et des possibilités d’innovation
- Veiller à la gestion du cycle de vie complet des TI, de leur introduction dans l’entreprise jusqu’à leur fin de vie utile. Assurer une saine gouvernance et gestion des risques liés aux TI et s’assurer que l’organisation ait la visibilité et prenne les mesures appropriées à leur égard, que ce soit en matière d’introduction de nouvelles technologies ou de mitigation de la dette technologique
- Participer à la gestion des investissements TI de l’organisation. Pour ce faire, travailler avec le bureau de projets et les directions de livraison de solutions, notamment en regard de l’estimation des efforts et de l’ordonnancement dans le temps des projets TI.

iA groupe financier se préoccupe de la gestion de ses talents. En complément de l’accompagnement au quotidien de l’équipe dans l’accomplissement de ses mandats, vous verrez à :
- Encadrer les pratiques et les plans de développement des compétences de vos employés
- Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés (permanents, consultants)
- Vous assurez que votre équipe adopte une perspective stratégique à long terme afin d’assurer la pérennité et la valeur d’affaires des TI pour l’entreprise, le tout en phase avec la culture Lean et les pratiques d’agilité.

Ce poste permanent est situé à Québec. Stationnement disponible sur demande.

Exigences

- Baccalauréat en gestion, en informatique, en administration des affaires ou toute autre formation pertinente de même niveau. Un diplôme de 2 ième cycle est un atout
- Expérience minimale de 12 ans dans le domaine des technologies de l’information, incluant la supervision de conseillers seniors ou experts dans un rôle de niveau similaire depuis plusieurs années et/ou l’encadrement de tels professionnels dans différents projets d’envergure
- Compréhension d’ensemble des divers domaines d’une fonction d’architecture d’entreprise (affaires, information, applications, infrastructures technologiques et sécurité)
- Expérience pratique avec les notions et un cadre d’architecture d’entreprise (ex. TOGAF) appliquée dans le cadre d’une grande organisation est un atout
- Compréhension globale des opérations d’une compagnie d’assurance et de services financiers est un atout
- Excellente habilité de gestion de personnel
- Excellente maîtrise du français et maitrise fonctionnelle de l’anglais.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.