Retour aux résultats de recherche

Directeur adjoint à la gestion d'équipe, Service aux agences Carrière

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Ville: Québec
  • Domaines d'activité: Administration des affaires, finance et comptabilité, Leadership et gestion, Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste: J0918-0190
  • Type d'emploi: Régulier temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes passionné de gestion des ressources humaines ? Vous voulez contribuer à la mobilisation d’équipes et à la performance d’une entreprise en croissance ?

Faites équipe avec nous !

Voici les principaux défis qui vous attendent :

Vous participerez activement au développement du Service aux agences Carrière via la gestion d’équipes. Vous aurez comme mandat principal de vous assurer du bon fonctionnement des agences et de demeurer continuellement aligné à l’ambition de notre compagnie. Vous aurez à répondre aux attentes de nos clients et partenaires afin d’être un employeur recherché pour une carrière stimulante.

Concrètement, vous aurez également à réaliser les tâches suivantes :

• Gestion d’équipes : Être gestionnaire immédiat d’un groupe de superviseurs administratifs
• Évaluation du rendement : Être responsable des appréciations de la performance de ses ressources
• Gestion : Contribuer à la gestion quotidienne des agences Carrière réparties à travers le réseau et de l’équipe du Service aux agences
• Formation : Être responsable du développement du personnel administratif
• Mobilisation : Créer un climat qui encourage la haute performance et l’amélioration continue
• Collaboration : Travailler en collaboration avec les différents partenaires internes
• Dotation : Être responsable de la sélection du personnel administratif des agences, et des étudiants. Coordonner la mobilité interne du personnel administratif du réseau Carrière

Exigences

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration ou tout domaine pertinent au poste
• Détenir 6 ans d’expérience pertinente, dont 2 ans en gestion de ressources humaines
• Bon sens de l’organisation, gestion de projets et de la gestion des priorités
• Excellentes habiletés de communication verbales et écrites en français
• Bonne capacité à communiquer en anglais de façon professionnelle tant à l’oral qu’à l’écrit
• Disponibilité à voyager fréquemment au Québec, principalement sur le territoire Est-du-Québec
• Excellentes relations interpersonnelles, leadership, dynamisme et capacité à mobiliser
• Connaissance du réseau des agences Carrière, un atout

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.