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Directeur-adjoint Solutions d’affaires corporatives

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Ville: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: J0718-0756
  • Type d'emploi: Régulier temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Un pas en avant pour votre carrière !

Dans la continuité de notre croissance des services informatiques, nous avons un poste de gestion à combler au sein de la Direction des Solutions d’affaires corporatives. Nous sommes à la recherche d'un directeur- adjoint dynamique et passionné par la gestion pour joindre notre équipe !

La direction principale est responsable des solutions informatiques utilisées par l’ensemble des services corporatifs de l’entreprise tels que : les services comptables, les placements, les communications, les services d’affaires électroniques, etc. La gestion des plateformes partagées ainsi que les activités de soutien au développement sont également sous la responsabilité du secteur.

Plus spécifiquement vous serez responsable des solutions informatiques utilisées par le secteur des placements et des services corporatifs de plateformes partagées.



En étroite collaboration avec votre gestionnaire, vous contribuerez à l’atteinte des résultats de la direction des Solutions d’affaires corporatives en supervisant des équipes TI ayant comme responsabilités de :

•Gérer les demandes et les projets informatiques de nos partenaires internes ;
•Réaliser des projets de développement, d’intégration et de maintenance des systèmes
•Contribuer à la vision d’affaire de nos partenaires internes
•Concevoir et conseiller des plans d’évolution technologique

Vous assurez le leadership des équipes, plus précisément vous :

•Planifiez, organisez et dirigez les activités opérationnelles de façon à rencontrer les besoins d’affaires, les niveaux de services et les délais prévus selon les objectifs
•Gérez le calendrier des tâches, planifiez les échéanciers en fonction des priorités et en vous assurant de la disponibilité des ressources
•Garantissez la qualité du service en veillant au maintien des bonnes relations et en mettant en application des solutions visant l’amélioration de la satisfaction de la clientèle
•Collaborez au processus de recrutement et de sélection et favorisez l’intégration des nouveaux employés
•Évaluez la performance des employés sous votre responsabilité, participez à l’élaboration des objectifs annuels et identifiez les besoins de formation.

Nous recherchons un leader naturel engagé qui possède à la fois d’excellentes aptitudes relationnelles et un grand souci de l’amélioration continue et de l’atteinte des résultats. Avoir une excellente écoute, être ouvert, responsable et favoriser la collaboration sont aussi des aptitudes recherchées.

Exigences

-BAC en informatique, en administration ou tout autre domaine connexe
-Expérience minimale de 8 ans, combinant de l’expérience en encadrement et en technologies de l’information notamment dans des projets de développement ou d’intégration
-Expérience dans un environnement d’amélioration continue, un atout;
-Bonne connaissance de la langue française et anglaise autant au niveau oral qu’à l’écrit.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.