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Coordonnateur Actuariat, Assurance Collective

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Ville: Montréal
  • Domaines d'activité: Actuariat, Leadership et gestion
  • Numéro du poste: J0718-0608
  • Type d'emploi: Régulier temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur afin de joindre l‘équipe d’actuariat de l’assurance collective. Vous êtes passionné par le domaine de l’actuariat et de l’assurance collective ? Vous êtes proactif et vous aimeriez jouer un rôle de gestionnaire au sein d’une équipe dynamique ? Ce poste saura combler vos attentes.

Le rôle du titulaire consiste à analyser les résultats financiers de la ligne d’affaires sur une base consolidée et à faire des recommandations visant à en améliorer la profitabilité. Plus précisément, sous la supervision du Directeur, Actuariat et Finance, Assurance Collective, les principales responsabilités du titulaire du poste seront de :

• Superviser et évalue le travail de 8 professionnels ;
• Superviser la production des réserves actuarielles et s’assure que les engagements actuariels de la ligne d’affaires sont quantifiés adéquatement, conformément aux principes actuariels généralement reconnus ;
• Être responsable de l’explication et de la projection (EDSC, budget, etc) des résultats financiers de la ligne d’affaires, incluant le développement d’outils d’analyse, les rapports de gestion de la ligne d’affaire à caractère financier et le suivi des coûts unitaires ;
• Identifier les sources de rentabilité, en informe la ligne d’affaire et propose des correctifs au besoin ;
• Assurer la satisfaction des services corporatifs à l’égard de services fournis par son secteur ;
• Supporter l’équipe de la tarification, entres autres: l'établissement des taux manuels, le maintient à jour du calculateur ROE, les calculs de mise en commun, le support lors de soumissions importantes, et toutes autres demandes connexes ;
• Être responsable des études (tendance, frais, etc) et de la participation aux sondages d'industrie, communique les résultats et propose, conjointement avec le service de la tarification, des mesures à prendre afin d'améliorer la profitabilité ;
• Établir les besoins de la ligne d'affaire en matière de réassurance et à cet effet, analyse les risques et recommande des solutions afin de minimiser ceux-ci ;
• Collaborer avec le service du Développement de produits pour le développement et la tarification des nouveaux produits et services et l'amélioration de ceux déjà existants ;
• Être responsable des dossiers clients : assurance crédit, évaluation des obligations relatives aux avantages sociaux post-emploi du groupe des employés, responsabilités actuarielles ;
• Assurer le contrôle de la qualité et de la productivité du secteur ;
• Développer les ressources de son secteur.

Exigences

• Baccalauréat en Actuariat ;
• Entre 6 et 10 ans d’expérience pertinente en actuariat
• Expérience dans le domaine de l’assurance collective (un atout important) ;
• Expérience en coordination d’équipe, un atout ;
• Détenir le titre FSA ou FICA ;
• Excellente connaissance de la suite Office (Excel avancé) ;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit – Excellente capacité de rédaction en francais ;
• Capacité à gérer les priorités et à livrer des résultats avec des échéanciers ambitieux
• Esprit d’analyse
• Sens de l’initiative et créativité dans un souci d’amélioration continue
• Bon communicateur et bonnes relations interpersonnelles
• Sens d’autonomie

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.