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Conseiller en architecture d'affaires - Épargne et retraite collective

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Ville: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique
  • Numéro du poste: J0418-0450
  • Type d'emploi: Régulier temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller en architecture d’affaires pour joindre l’équipe de la direction Procédés d’affaires et Soutien administratif du secteur de l’Épargne et retraite collective.

Le conseiller sera responsable de coordonner et de veiller à la bonne marche des missions stratégiques de l’Épargne et retraite collective. Il doit s’assurer que le tout se déroule dans un souci d’amélioration continue en utilisant les outils Lean mis à sa disposition. Il accompagne les chefs de mission dans l’atteinte des objectifs des différents projets stratégiques et technologiques du secteur d’affaires.
On vous reconnait pour votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation et des priorités ? Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une facilité à vulgariser l’information ? Nous avons un poste pour vous !

En tant que responsable des processus et solutions mises à la disposition de nos employés du secteur, nous sommes à la recherche d’un conseiller en architecture d’affaires. Vous aurez à collaborer directement avec les ressources de tous nos secteurs dans la conception et à la mise en place des meilleurs processus et solutions d’affaires digitales possibles.

Dans le cadre de votre poste vous avez à :
- Identifier, analyser, documenter et présenter les opportunités d'affaires tout en considérant les différents enjeux, coûts, bénéfices, risques et contraintes ;
- Identifier, définir, analyser et documenter les besoins, exigences et règles d'affaires à l'origine de projet / initiative ;
- Participer à la planification et à la réalisation des divers projets / initiatives ;
- Soutenir les différents secteurs dans l'identification de solutions d’affaires afin qu'elles répondent aux objectifs visés ;
- Accompagner les équipes dans l'élaboration des stratégies d'essais afin d'assurer l'adéquation entre les besoins exprimés, les stratégies adoptées et les solutions mises en place ;
- Accompagner les équipes dans la conception des stratégies d’essais d’acceptation, la préparation des dossiers d’essais et la réalisation les essais d’acceptation des solutions d’affaires développées ;
- Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des essais de mise en production ;
- Identifier les impacts et parties prenantes touchés par les changements, contribuer à la conception de stratégie de gestion du changement et participer à leur mise en œuvre ;
- Établir des stratégies de déploiement et participer à leur mise en œuvre ;
- Préparer la prise en charge et le verrouillage d’un point de vue Affaires, des nouveaux processus et/ou solutions ;
- Collaborer à l'évolution du modèle d'architecture d'affaires de la direction ;
- Identifier et mettre en place des initiatives d'amélioration continue de nos processus et solutions d’affaires ;
- Agir à titre d'expert-conseil et effectuer la vigie ainsi que le développement des meilleures pratiques dans le domaine.

Exigences

• Baccalauréat en administration ou l’équivalent ;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en architecture d’affaires ;
• Connaissances des processus d’affaires, des solutions et des produits qui soutiennent le secteur de l’Épargne et retraite collective ;
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Anglais avancé, être capable de soutenir des discussions écrites et orales ;
• Forts habilités interpersonnels et de communication ;
• Connaissance de la méthodologie Agile;
• Connaissance de la méthodologie Babok et du LEAN (un atout).

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.